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株式会社ロイヤルパークホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円180~550万円30

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲180~550万円
回答者数30

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
289万円
(平均年齢27.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
322万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳306万円350万円7
40~44歳302万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ロイヤルパークホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販営業課

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 60万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
場所によって有休消化のバラツキ、休業日数のバラツキあり。
仕事の責任感は部署によりあるところは若い時から頼りにされる。

評価制度:
年功序列だから、どんなに頑張っても年齢で給与がきまるからやりがいは感じないかも。
評価は頑張ってればしてくれる。

回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通のホテルと思われる。この業界は本当に給料が少ないと思う。好きでなき
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 12万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は短大新卒て手取り14万程。5年勤めて手取りは15万程度と上がり幅
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 13万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:給料自体は少なく、残業代が出ないと2.3年目はやっていけないと思います
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン勤務

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 2万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:圧倒的年功序列、若手がどんなに成果を出しても上が抜けない限り給料が上が
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:あまり明確になっておらず、年功序列な印象。社内での表彰制度なのわ定期的
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職場環境はよかったが、給与はサービス業の低水準のものだった。昇給もあま
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一律仕事ぶりにもよるが昇給可能手当などは問題なくもらえる賞与はコロナ禍
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給、職能資格給、職務手当の3本立てで構成。一律のベースアップでは無
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回あったが、すずめの涙程度。当時は賞与も年間1ヶ月に満たなか
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回あったが、それぞれ1カ月分程度。評価制度:これと言った制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほとんど年功序列。入社時に大卒、専門卒、高卒と初任給が異なり、年数が経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業なので給料が安い。ほとんど昇給しない。ボーナスもあまり出ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力より年齢重視の給与である面。 学歴が大事なのかもしれないが 後から入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が低い。業界として、そうなのかもしれないがそれが理由で転職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格ごとに給料はあがった。給料に満足をしたことはあまりないが、それより
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は非常に低く、満足いくことはあまりなかった。なによりもボーナスが1
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大手だからこその安定はありますが、その当時は中々大変でしたが楽しかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテルという職種上仕方がないが、給料は労働の割りには低く感じました。そ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテルレストラン/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 1万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業は予算達成しないと出ない状況だった。評価制度:体育会系のノリなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が在籍していた時期は、毎年ボーナスは少しづつカットされていた。給与水
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】夏と冬年二回ありましたが…赤字になりそうな年は0.
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】ありません。 通常業務だけでも残業になりま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】年齢給もありますが…40才までなので…以降は役職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】一年に一度、定期昇給ありますが…平均して4000円
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:三菱地所が親会社なので安定していてコロナ禍でも賞与を支給された。評価制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に手当ての面で割に合わない。せめて交通費全額欲しい。ウチは一律500
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事より上長の評価が大きな割合を占めていると感じた。また実力はもちろん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途には厳しい給与体系という印象を受けた。正社員にならないと賞与がない
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株式会社ロイヤルパークホテルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほとんど年功序列。入社時に大卒、専門卒、高卒と初任給が異なり、年数が経
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株式会社ロイヤルパークホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金は3年目以上から有り。住宅補助無し。グループ会社がしっかりしてい
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金あり。日系企業の代表例で勤続年数が長ければ長いほど退職金の額も大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年収とボーナスは、夕方から、ご飯をたべて、そこで時給だいたい... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
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2.9
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3.2
大阪府大阪市北区梅田1丁目8-8
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:毎年きちっと人事評価があり上司とキャリアについて話せるチャン... 続きを見る
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業手当、夜勤手当、マネージャークラスは30時間まで残業代は... 続きを見る
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北海道登別市
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各地のホテルごとの売り上げに応じた賞与のため、同期の仲間の中... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:部署にもよるのかもしれないが、頑張っていることはきちんと自己... 続きを見る
3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度は非常に明確かつスタッフと上司で話しあって評価を決め... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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