3.6

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口コミ(1061件)

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三菱商事株式会社の平均年収は1528万円、年収範囲は330～3200万円です（94人の正社員の回答）。

三菱商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

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三菱商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
1528万円	330~3200万円	94人

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収	1528万円
回答者の年収範囲	330~3200万円
回答者数	94人

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1727万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1356万円（平均年齢42.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	908万円	1400万円	11人
30~34歳	1229万円	2000万円	21人
35~39歳	1546万円	2000万円	13人
40~44歳	1506万円	2300万円	8人
50~54歳	2150万円	3200万円	10人
55~59歳	1686万円	3000万円	11人
60歳以上	2676万円	9900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマー産業グループ/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	80万円	0万円	1000万円

年収	2000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:入社10年目あたりまでは多少評価賞与の違いは出るものの、ほぼ同じスピー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社長

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
9900万円	700万円	90万円	2900万円

年収	9900万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	2900万円

給与制度:掲示板を見て拝見して気になってメールしました。年収は仕事内容を超越して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	50万円	0万円	1000万円

年収	1800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:ボーナス偏重。ボーナスは前年度PLを基にフォーミュラに従い算出されるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	684万円	0万円	196万円

年収	880万円
月給（総額）	684万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	196万円

給与制度:月給そのものよりもボーナスが大きな割合を占めている。高い年齢層、ベテラ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	83万円	0万円	500万円

年収	1500万円
月給（総額）	83万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:管理職昇進時に大きく上がる仕組み。賞与の割合が高い。評価制度:360度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:大変満足度が高いです。特に海外駐在にでたら手当など含めたら世界的に見て

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車関連/ 次長

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2100万円	131万円	0万円	525万円

年収	2100万円
月給（総額）	131万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	525万円

給与制度:年功序列からの脱却を目指しているが、やはり一定の修行期間を経て段階的に

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:思ったらより全然あってやはり大企業だなと思った。手当も昇給もボーナスの

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品関連/ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ

4.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2500万円	156万円	0万円	625万円

年収	2500万円
月給（総額）	156万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	625万円

給与制度:賞与が年収の半分以上を占めます。賞与は業績に連動する部分も大きいため、

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回答者：男性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農畜産本部/ 戦略企画室長

4.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	187万円	0万円	1200万円

年収	3000万円
月給（総額）	187万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1200万円

給与制度:よい評価制度:昇給昇進は上司との相性による

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回答者：男性/ 自動車部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:一般的な水準よりかなり高い。評価制度:各人によって業務内容が異なるため

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1950万円	121万円	0万円	487万円

年収	1950万円
月給（総額）	121万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	487万円

給与制度:ボーナスの比重が大きい評価制度:実力主義。若くても積極的に仕事に取り組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:業績連動報酬があります。評価制度:良く人をみてくれる会社で、頑張れば必

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高い給与水準。賞与が年収の大半を占める為、残業時間次第では月の収支が赤

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回答者：回答なし/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:ボーナス偏重評価制度:比較

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3000万円	187万円	0万円	750万円

年収	3000万円
月給（総額）	187万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	750万円

給与制度:福利厚生がよい評価制度:

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	10万円	160万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:実力は見てもらえるが、上司次第で評価の仕方は違うため、上司ガチャは少し

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列で、テーブルに従いランクによって決定される。それ以上のアップサ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:良いと思いますが、定量評価というよりも定性評価の側面の方が大きかったの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:四大保険住宅手当残業手当評価制度:基本的には、年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はかなり恵まれており不満を持っている社員はあまり聞かない。尚、昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	0万円	0万円	0万円

年収	1900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列で中間管理職までは一律で昇格昇給する。その後は本人の実力と運次

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	80万円	0万円	1000万円

年収	2000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1000万円

給与制度:管理職は月給よりも賞与分が50%を超え、実力主義と言える。評価制度:こ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	--万円	--万円	--万円

年収	1800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏の賞与が占める割合が高い。10年目前後を超えると、年収の約半分が夏の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスとも他企業と比べて不満ない状況である。会社の業績連動ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属部署、評価する上司により、ボーナス、昇給等で同期間で違いが出てきて

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	50万円	0万円	600万円

年収	1200万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:昇給、賞与共にしっかりしているので、大部分の人は文句がないのではないか

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ボーナスがたくさん出る。特に資源系ビジネスにより会社の業績が大きく変わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:かなり前に働いていましたが、働いた結果や時間に対して正当な報酬が支払わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高い。特にマネージャーに昇格してからは世の中の平均年収以上の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他業種、同業他社と比較しても非常に恵まれているものであると思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関してはこれと入って申し上げる点はないけれどあえて言うならば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間目標設定に対する評価＝ボーナス査定については、社内システム及び評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はいい会社。やはり激務である事は間違いないので、それを考慮したら妥

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業務の成果により、各社員ごとに評価点がつ

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

福利厚生:福利厚生は大変充実している。退職金、社員寮、財形貯蓄制度等必要最低限な

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:持株会はやっていたが、それ以外は分からない。退職金は普段のボーナス額に

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2.8

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給与制度:手取り22万円前後初めの6ヶ月は使用期間賞与なし。評価制度:... 続きを見る

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京王電鉄株式会社の年収・給与

2.9

東京都多摩市関戸１丁目９－１

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は年3回（春、夏、冬）月数は5ヶ月程度　一般職の賃金カー... 続きを見る

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株式会社medibaの年収・給与

3.1

東京都港区六本木３丁目２－１住友不動産六本木グランドタワー　３９Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社時の給与水準が業界平均的だと思います。ただ、業績によって... 続きを見る

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イーレックス株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン　１４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:上司の匙加減で全てが決まる。成果を求める会社だが、その成果を... 続きを見る

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株式会社阪急阪神エムテックの年収・給与

2.6

大阪府茨木市上郡２丁目１４－４

その他・その他

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業をしないと生活が出来ず、無理してでも残業をして次の日が辛... 続きを見る

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関西電力送配電株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島３−６−１６

その他・その他

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本年功序列で実力あってもなくてもほとんど差がつかない評価制... 続きを見る

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株式会社西武ハウジングの年収・給与

3.1

徳島県板野郡藍住町笠木字西野３９－２８

その他・その他

回答者：女性/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:賞与年2回あります。会社の業績・個人の成績により決まる。イン... 続きを見る

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森村商事株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給はするものの、女性はほぼ上がらない。賞与年3回あるので、... 続きを見る

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株式会社オーシーエムの年収・給与

4.3

埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階

その他・その他

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給は案件の単金と給与テーブルが連動しているので、仕事の成... 続きを見る

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株式会社日本ウォーターテックスの年収・給与

3.2

埼玉県幸手市緑台１丁目１９－１１マスダミノル第三ビル

その他・その他

回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年1回の昇給に、年２回の賞与がある。賞与は1ヶ月分ずつほどし... 続きを見る

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会社名	三菱商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mitsubishicorp.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目３－１三菱商事ビルディング

従業員数	4629名
設立年	1950年
資本金	204446百万円
代表者	垣内威彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱商事株式会社の平均年収は1528万円、年収範囲は330～3200万円です（94人の正社員の回答）。

三菱商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを102件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4484件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / アパレル小売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:退職当時は店長職でも年間売上規模で給与ベースが決まっていたた... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4010件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:年功序列というより販売実績などで昇進してるイメージ。頑張って... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:交通費は支給あり。賞与はなし。残業代は残業した分だけもらえる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2585件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1871件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1727万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1356万円（平均年齢42.6歳）

三菱商事株式会社の年収・給与

三菱商事株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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