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三菱商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦することしか認められていません。挑戦し、失敗することに
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:まだまだ体育会気質のタテが強い文化。下から上には物が言いに
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:実力主義です組織体制・コミュニケーション:基本的にみなさん
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:ウェイ。非常に明るい人間が多い。ただし、多様性は重視してい
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回答者: 男性/ 事業投資管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業インフラグループ/ 総括マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:基本的にはオープンだが、組織の秩序を重んじる部分もある。組
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GCEOオフィス シニアマネージャー/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも確りした組織で、方向転換が容易ではない。組織体
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:組織の三菱。経営トップからの営業グループへの権限委譲は進ん
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回答者: 男性/ 主計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:総合商社業界の中でも官僚的といわれている、社風、組織体制は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:コーポレートが強く、大企業なりに忖度の文化もある。ただ、比
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月11日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、障害の有無等に関しては守られてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:個人の自由を尊重する会社です。私はまゆゆが好きなので、
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回答者: 男性/ 財務・経理、リスクマネジメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:巨大プロジェクトでの収益追求、多面的な利害関係調整が求めら
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外戦略/ 顧問

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:立派である。風通しは良く、若手や女性にも挑戦する機会を与え
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回答者: 回答なし/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系だったとおもいます。自分は正直に言ってしまう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:200名近くいた同期の社員は自分らが商社マンであること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:就業時間以降に役員や部長などと地下食堂などで気軽に飲む
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:若手の意見がなかなか吸い上げてもらえず反映されない為、それ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:良い時代の体育会の文化を感じました組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:入念に準備と協議を重ねる社風のため、挑戦する機会となると少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:離職率が少ない会社であると思います。 待遇もよく評価の判断も的確で
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東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16-8水天宮平和ビル 4F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる雰囲気はあると思う。風通しは他社より良いと思... 続きを見る
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】空き時間の使い方を自分で決めれる。やらないと... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:表面上は良いが実際は普段から経営層まで意見が届くということは... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション/ 一般
企業カルチャー・社風:経営陣との、風通しは良さそうで悪いと思う。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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東京都大田区大森北2丁目1-1アーバンネット大森ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:得意とする分野を伸ばして仕事ができます。資格をとることに推奨... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通7丁目18番auショップ新瑞ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:メンター制度を設けており、研修期間はしっかりとサポートしても... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜2丁目10-1ヤハギ東桜 2階
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に強迫観念。人員不足で、休みを... 続きを見る

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