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三菱化工機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱化工機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、三菱化工機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:
色んなことに取り組めるのである程度スキルアップはできると思う。支援制度はよくわからない。

働きがい:
信頼関係構築に自由度があり、頼りにされやすい。自分の意見はどんどん言える。

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:色々な事をチャレンジさせてくれるので成長出来る。でもフォロー

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:図書費は部署・人事で申請できるが、資格手当は

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得や研修への参加は比較的容易に行える。働きがい:三菱グ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得の資格費用などは充実しているが、資格手当があまりにも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】作業工程表に基づいて作業を進めていき雨天

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】現場での仕事は、ガス溶接での配管の切断や設備の解体、設

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：高所作業や火を使う作業なので無災害、無事故で作業を進めて行かなければ行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】昇給昇格が全く見えなかった。神奈

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】現場設備が何なのか設備担当者や請負元

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：神奈川県本社で研修を２日間受けましたが費用がかなり発生しています、交

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：ずっと現場管理で外で作業をしていましたので話をしていません。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：大阪支社で現場配属の場合は、現場での安全体策で無事故無災害が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：神奈川県本社や大阪支社での営業では実績が残るため前年比何％以

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：生産工場では生産効率前年度比１２０％ではと工事担当者では完全無事故無災

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】今まで働いた職場環境、経験値や資格に応じた現場に配属

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：入社後川崎市本社で２回研修が有りましたが、総務人事担当者が解かり易く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：公共工事の請負現場代理人をさせていただいております。よい点としては、自

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：自然相手の仕事になるので、思いどおりにならないことがある工期が決まって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：もともと大阪ガスで働いていたので現場が解かっている事、書類等が必要なも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：会社概要の説明は現行のままで良いかと思いますが、事務所に行ってもいて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：神奈川本社に行って研修を２回受けましたが、会社概要の説明を聞きました

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：現場第一なので現場で事故が起こらない様に協力会社さんの体調や現場も後片

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長については、現場の設備を覚えてた事が自分のス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長しなかった事は現場作業で神奈川本社と大阪支店

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：面接、入社時の研修は総務人事担当者が説明して頂きました。研修も２回有

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：現場でも全くサポートは有りませんでした、神奈川本社設計の方と出張でP

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：１スパンでの工期が工程表通りに進んで無災害無事故で終えると無事作業が完

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：神奈川本社で研修しなくても大阪支店で研修すれば良いかと思います。その

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：以前にいた会社なので現場に何が流れているか危険物は無いか、思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：教育とか研修は神奈川本社でしなくても大阪支店が有るので担当者が開催し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：プラントや工程表通りに工事が進めばとてもやりがいを感じます。メンバーが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：神奈川本社、設計担当者の方は現場作業でも事務所でも色々な事を教えて引

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：この会社の分野にたいしては未経験で入社しましたが、研修やOJTにより

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：中堅どころのためミニプロジェクト的な感じで色々と出来て満足で

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会社名	三菱化工機株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.kakoki.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区

従業員数	495名
連結従業員数	875名
設立年	1949年
資本金	3956百万円
代表者	髙木紀一
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	713万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

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