3.3

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年収・給与201件
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口コミ(1524件)

年収・給与(201件)

女性の口コミ(152件)

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株式会社ブリヂストンの平均年収は703万円、年収範囲は250～1700万円です（212人の正社員の回答）。

株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを201件掲載中。

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株式会社ブリヂストンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
703万円	250~1700万円	212人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	703万円
回答者の年収範囲	250~1700万円
回答者数	212人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	808万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	816万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	651万円（平均年齢34.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	592万円（平均年齢32.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	580万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	537万円	750万円	55人
30~34歳	598万円	830万円	51人
35~39歳	738万円	1000万円	31人
40~44歳	802万円	1150万円	25人
45~49歳	1005万円	2000万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ブリヂストンの口コミを探す

回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備課設備係/ 無し

4.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	140万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
賞与に対しては、不満は無い。
他社が分からないが高い水準ではないかと思う。各種手当は、まだまだ改善の余地があると思う。

評価制度:
実力があれば、昇格出来る。中途採用の方が多く在籍しているが、新卒とかわりなく業務をこなしている。実績を積み立ていくことで昇格も十分可能、海外派遣もあるため、グローバルに活躍できる機会あり。グローバルな会社だからこそ出来る。自分の実力を試してみたい方にはオススメと思います。

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回答者：男性/ 海外向け販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベルトソリューション事業部海外ベルト販売課/ 主任部員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	350万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:昇給は年一回4月賞与は年二回　6月と12月(１月-６月分と７月－１２月

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回答者：男性/ 生産技術系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は年に１回の査定により決まる。自己採点と上司の判断によるもの。上司

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給に関しては実力主義で評価がつかないとほとんど上がらない給与体系にな

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部

4.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:稼ぐ力を増やす事が全社方針になっており、基幹職層の賃金体系の見直しや評

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回答者：男性/ ac/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 久留米工場/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:交替勤務のため同じ年代と比較すると給料はたかくなっているとおもう。日勤

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回答者：男性/ 内部監査人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営監査部/ 主査

4.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	65万円	0万円	230万円

年収	1250万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

昇給・昇進スピード:昇給、昇進スピードは個人の能力に依存するが、ほぼ一般的である

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:30歳前半から上級職となり、裁量労働制となる。真面目に仕事をすることを

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:ある一定までは年次とともに上がるが、その後は評価が付かなければ昇給無し

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回答者：男性/ 技能員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タイヤ試作部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:製造業としては普通の給与です。賞与は年二回で上司によって評価も違い、何

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リスク管理/ 主任部員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	60万円	2万円	340万円

年収	1060万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	340万円

給与制度:他メーカーと比べると額面上の給与は高いが、その分家賃補助が渋く、トータ

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	12万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列制半期ごとに評価される成果に応じて、賞与に0〜25%の上乗せが

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 開発企画職

4.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	29万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社や国内メーカーと比べて高い水準ではあるが飛び抜けて良いという水

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	52万円	10万円	226万円

年収	850万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	226万円

給与制度:まだ年功序列の残っている給与形態ですが、徐々に成果に対応した給与制度へ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1回（職位、年齢で上限があった記憶がある）、賞与は年２回、各種

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回答者：女性/ 法務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 法務系/ 基幹職

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	2万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	400万円

給与制度:業界標準よりは高いと思います。評価制度:一般層の最上級クラスまではほぼ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般平均よりは多くもらえていると思う。最近、給与制度の変更があり、これ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	27万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:院卒は入社3年半で昇進、基本給が29.5万円ほどになる。その後32歳ご

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給・賞与ともにS, A, B＋, B, Cの５段階で評価される。昇給

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回答者：男性/ 生産技術電気制御開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	0万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体系は昔ながらの年功序列といった感じ。アウトプットベースでの評価に

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防振ゴム

3.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与面は同業他社としても比較的高い水準にあると思う。ボーナスも5.8ヶ

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回答者：男性/ 開発企画職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備開発

2.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:最近は少し改善されてきているが、２０代前半は高いとは言えない。順調に昇

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	15万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	187万円

給与制度:持ち家手当、家族手当等あり、総額ではメーカーの中でもかなりの額をもらっ

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:経験年数でほぼ給料が決まる誰だから長く働いたかが重要だと感じた特に20

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
725万円	45万円	0万円	181万円

年収	725万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	181万円

給与制度:年功序列だったが、最近変わってきている。昔は家族手当が一律あったが、廃

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	10万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	155万円

給与制度:30歳前後で上級職への昇給試験を受けられるようになり、上級職へあがると

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:定期昇給はなし。職級が上がるか、昇給査定でプラスを取らないと給料は変わ

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年2回。それぞれ、人事考課が実施されて反映される。

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回答者：男性/ 開発企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給制度が変わり、社内評価を上げないと上がらなくなった。部署内で評価を

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回答者：男性/ 生産系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	34万円	10万円	260万円

年収	810万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	260万円

給与制度:開発企画職上級になると、上位50%でないと昇給はありません。また、残業

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	15万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給や賞与の制度はまあふつう。ちょっと前に突然家族手当と住宅手当が支給

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回答者：回答なし/ 人事系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:グローバルシェアNo.1の企業という肩書きからすると給与はそれほど高く

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回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:20代はあまり高いとは言えないが、30代後半になってくると、管理職でな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列となる。近年昇給制度がなくなり、成果主義となった。また、家族手

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	13万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	175万円

給与制度:製造業ではかなり高水準。ただし、定期昇給が廃止になり、常にプラス査定を

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株式会社ブリヂストンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産物流職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

福利厚生:通勤手当は全額補助、社宅・独身寮あり。退職金制度もあり。家賃補助は結婚

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:退職金：あり住宅補助：ありだが今後失くしていく方向以前は家族手当等もあ

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マグ・イゾベール株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区麹町３丁目７サンゴバンビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:人事制度はグレード制になっていますが、グレードを上げる為の条... 続きを見る

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相模ゴム工業株式会社の年収・給与

2.8

神奈川県厚木市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:お給料は業界最安クラスです。
これは社長も言っていました。
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鬼怒川ゴム工業株式会社の年収・給与

3.2

千葉県千葉市稲毛区

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:世の中そういうものであるかもしれないが、仕事をさぼってばかり... 続きを見る

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株式会社明治ゴム化成の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目２２－３５西新宿三晃ビル　２Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:　査定に関わらず定期昇給があるが、昇給率は低い。評価制度:評... 続きを見る

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バンドー化学株式会社の年収・給与

2.9

兵庫県神戸市中央区港島南町４丁目６－６

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:査定を行う者によって正当な評価がなされていれば、満足出来る部... 続きを見る

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株式会社ムーンスターの年収・給与

2.9

福岡県久留米市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は微々たる金額です。ベースアップも入社してから1度、それ... 続きを見る

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日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社の年収・給与

2.9

千葉県市原市姉崎海岸6 日本板硝子株式会社千葉事業所内

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価・昇給制度:部門内の上位者による相対評価で決定される（１回/年）ので、実... 続きを見る

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由良アイテック株式会社の年収・給与

3.2

愛知県知多郡武豊町由良海運（株）衣浦出張所内

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社して三交代勤務から昼勤部署へ配属になる3年未満の社員です... 続きを見る

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ニッタ株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市浪速区桜川４丁目４－２６ニッタビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:年功序列がほとんど。実力はある程度評価されるが、所属する事業... 続きを見る

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旭ファイバーグラス株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田鍛冶町３丁目６－３神田三菱ビル

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 生産計画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:まずまずだと思う。危険手当などあるべきだと思う。今の工場は分... 続きを見る

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

従業員数	14567名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ブリヂストンの平均年収は703万円、年収範囲は250～1700万円です（212人の正社員の回答）。

株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを201件掲載中。

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ある程度年功序列ではあるが、昇給するとそれなりにもらえる。逆... (続きを見る)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造給与制度:賞与、給与ともに最初うちは関連会社とベンチマークすると低い位... (続きを見る)

(3.0)	日本板硝子株式会社口コミ(439件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 本社 / 課長昇給・昇進スピード:概ね四十前には管理職になられる。管理職以上は実力と運次第評価... (続きを見る)

(3.0)	セントラル硝子株式会社口コミ(400件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 研究所給与制度:最近給料待遇が改善された。改善されてよゆやく業界で真ん中の方... (続きを見る)

(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:営業や技術は、営業手当、技術手当に込み、ということになってい... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / フォークリフト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は実際の仕事量と割に合わない。3交替と2交替、日勤でだい... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇格は社外テストによって判定される。賞与は年3回あり、決算賞... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与はおおよそ年間4か月と少し。ゴム製品業界としては平均的だ... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は緩やかに上がっていくがかなり緩やか任されている仕事と給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長給与制度:業界としては通常の水準と思われる評価制度:実力も認められるが... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	808万円（平均年齢37.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	816万円（平均年齢38.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	651万円（平均年齢34.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	592万円（平均年齢32.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	580万円（平均年齢33.8歳）

株式会社ブリヂストンの年収・給与

株式会社ブリヂストンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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