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株式会社ブリヂストンの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:京橋の本社ビルはフロアがだんだん減って、一部は小平に移動したり、食堂閉
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備課設備係/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与に対しては、不満は無い。他社が分からないが高い水準ではないかと思う
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備課設備係/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:業務の関係上、突発等の残業は有。休日呼び出し、業務時間外も電
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回答者: 男性/ 生産技術系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は年に1回の査定により決まる。自己採点と上司の判断によるもの。上司
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回答者: 男性/ 生産技術系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:独身者は寮に入ることができる。家庭を持っている人は社宅に入ることができ
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防振ゴム設計第2部シャシー防振ゴム設計/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業のイメージ。上位が右と言えば右にならえと
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:休暇については申請した通りに取得できる。指定の有休もあるが、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:稼ぐ力を増やす事が全社方針になっており、基幹職層の賃金体系の見直しや評
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回答者: 男性/ 生産技術系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や担当するテーマによるという印象。有給はとても
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:会社が大きい為、潰れる心配がない。ボーナスも不景気にはいっても安定し
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得については手当が出るため進んで取得するといいと思われ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:生産第一です組織体制・コミュニケーション:自分の部署はわり
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:社内の部署によりワークライフバランスが大きく違うのが特徴。と
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、通勤手当等は制度がある。オ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:平均的な福利厚生。社宅、寮は完備されている。持ち家を推奨しており、入居
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:研修は各種通信教育や社会人対象のビジネススクール科目など充実
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回答者: 男性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 開発企画職

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 29万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社や国内メーカーと比べて高い水準ではあるが飛び抜けて良いという水
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署を除いてオフィスワーカーは休暇をとりやすく、勤務時
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ以来、テレワークが増えたこともあり現時点ではいろいろ融
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回(職位、年齢で上限があった記憶がある)、賞与は年2回、各種
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給は自分のペースで取れるが、保全は連休全て出勤しており休日
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い連休は取れないことがほとんど多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:通勤手当は時価によって変動するが手当を減らすのは対応が早いが、増やす際
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:大企業だけあって潰れることはないとおもう事業の弱み:特に無し事業展望
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防振ゴム設計第2部シャシー防振ゴム設計/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:年休の取得はしやすく、個人的な予定を優先することができる。多
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回答者: 男性/ 開発企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 開発企画職

4.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:同業他社の中でも数社しか生産していない航空機用や鉱山作業車用のタイヤ
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防振ゴム設計第2部シャシー防振ゴム設計/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:タイヤ事業が主の会社であり、強みもあると思う。ただ、振興国メーカーの
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回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給も非常に取りやすく、20日使うことも難しくない。またGW
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般平均よりは多くもらえていると思う。最近、給与制度の変更があり、これ
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回答者: 男性/ 生産技術電気制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。コロナの影響で基本はテレワーク。出社が必
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給・賞与ともにS, A, B+, B, Cの5段階で評価される。昇給
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回答者: 男性/ 生産技術電気制御開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 0万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系は昔ながらの年功序列といった感じ。アウトプットベースでの評価に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防振ゴム

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与面は同業他社としても比較的高い水準にあると思う。ボーナスも5.8ヶ
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:タイヤだけではなく、さまざま品種を生産しており、グローバルなマーケッ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:所属していた部署では、キャリアアップとしては管理職or専門職
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