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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修は一通り揃っており、経験や知識に応じて、自ら手を挙げて、

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回答者：男性/ 内部監査人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営監査部/ 主査

4.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:入社年数や役職が上がるにつれ、与えられる裁量権は拡大する。様々な決

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回答者：男性/ 内部監査人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営監査部/ 主査

4.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:コミニュケーション力や、様々な業務を経験する事で、自

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:グローバルな企業として、他社ではなかなか味わえないよう

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:最終判断における裁量権はほぼない。仕事の内容が大きいこともあるが、

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:研修や資格取得支援などメニューは充実している。ただし自律が求

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:以前は海外部があり、グローバルで活躍できる人材を輩出していた

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:かつては研修制度は一応ある、というくらいの印象だったが、この

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:社内の研修制度はいくつか用意されていますが、積極的に活用され

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:研修などの機会は割と多い。働きがい:優秀で人柄の良い先輩や同

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:大きな組織で仕事をすることで、学べることも沢山あったが、とに

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回答者：女性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:グローバル企業ではあるが、トレーニー制度がなくなり、海外に行

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回答者：女性/ 開発調整事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:交渉力と調整力がついた(その為の部署にいた為)働きがい:時間

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リスク管理/ 主任部員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:中途入社した15年以上前と比べると、将来のキャリアパスが描けないないし

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:様々な支援制度はあるが、日々の業務が忙しすぎて、取り組むこと

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:社内の研修制度は割と充実している方だと思う。働きがい:働き甲

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回答者：男性/ 技術管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実していると感じますが、全員という感じでは

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回答者：男性/ BSJPタイヤ事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:従事する業務個別のセミナー・資格取得は部署の予算次第。総合的

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回答者：回答なし/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:社内研修制度は充実しているほうだと思う社歴に応じて、いろいろ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:育成システムは十分整備されている。働きがい:働かず高給取りの

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回答者：女性/ 調達/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修や通信教育などが多数あり、本人に意欲があれば機会は色々あ

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 役職なし

3.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:若いうちに海外勤務のチャンス有。今は変わってしまっているかも

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調達/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:規模の大きな仕事やグローバルな経験も部署によっては可能。働き

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:社内向けの調整がメインの部署だと成長は感じにくいかと思います

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回答者：男性/ 品質経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グローバル品質経営推進部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:社内公募制度があり、年に二回志望者は面接を受けることができる

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:新卒から働き、いたって健全に着実に成長してきたというのが感想

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:一律での育成ではなく、がんばる人を応援する仕組みに変わってい

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:一部業界或いは個社特有の業務形態も有るが、品質管理、会社経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

教育・研修：教育・研修について、かなりのメニューを取り揃えていて、しかも上司から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：配属後の教育については、完全に配属部署の方針や、上司、先輩の当たり外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新人時には約2ヶ月、宿泊で会社の概要や、工場、販売店での現場研修を受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月26日

働きがい：極端にダイバーシティを推進しようとしているためさまざまな面で歪みが出て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月26日

教育・研修：どの部署でも研修制度はあり、研修を受けることも奨励されている。新卒で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：部署ごとに独自の教育ブログラムを作成して中途社員にも教育するシステム

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:成長はできる。ネームバリューもある。ただ、社風がおかしく、社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

従業員数	14567名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1519件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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