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日清紡ホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場の雰囲気は事業所別で異なるが平均して静かな雰囲気はある。あまり新しい事に挑戦する姿勢は感じられない。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:理系で入社し、研究に携われると思ったが、実際は製
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究をすると思ったが、現場作業員のような業務をす
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前よりむしろ入社後のほうが、イメージはアップ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は建築業界がどんなところかわからない状態で仕事を始めま... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生の制度は整っているが、とにかく忙しい。... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:代表が2人なので、合意形成に時間がかかる。... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:みなさんが楽しんで仕事をしているわけではもちろんなかった。... 続きを見る
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入社理由・入社後の印象:三菱電機が完全にコントロールしている経理の子会社。コンサルテ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいのある業務内容だと思いました。初めての職種のため、分... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:最終的ビジョンに現状どの程度向かっているのか、短期的には何が... 続きを見る
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