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株式会社野村総合研究所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
987万円300~2300万円167

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収987万円
回答者の年収範囲300~2300万円
回答者数167

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1118万円
(平均年齢42.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1199万円
(平均年齢46.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
930万円
(平均年齢33.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1102万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳717万円1300万円54
30~34歳1002万円1200万円28
35~39歳1076万円1750万円29
40~44歳1180万円1700万円15
55~59歳1471万円2300万円11
60歳以上1456万円2000万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社野村総合研究所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ソリューション事業本部/ アソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
古き日本企業の通り、年功序列で給料が上がっていく。そのため何もしなくても、給料が勝手に上がっていく。それがよくもあり、悪くもある。勝手に給料が上がっていく環境のため、モチベーションが続きにくい。給料面では国内IT企業の中ではトップクラスなので、高い給料をモチベーションのメインとする人にはいいかもしれない。

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 1000万円 0万円 800万円
年収 1800万円
月給(総額) 1000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 800万円
給与制度:各種手当は給与に含まれている。賞与は会社の業績に左右されるが、他社と比
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:昇進・昇格は、基本的には年功序列ですが、近年は上層部が詰まっており、昇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は他と比べるとかなり良い方だと思う。良くも悪くも一定までは年功序列
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本的に年功序列。20代の昇給ペースは比較的に早く、30を超える頃には
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回答者: 男性/ システムコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 500万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:【社員の種類】SE職(4,000~5,000人)コンサルタント職(40
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手は同列で30歳くらいまでは横並び。賞与比率は非常に大きい。基本給も
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:すごくいいすごく良い。満足している。時間外労働もやや多いがそれだけの給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:入社10年くらいまでは横並びで年収1200万円程度にまでなる。その後は
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回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ アソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 85000万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 85000万円
賞与(年) 220万円
給与制度:院卒の場合1年目月給25万+家賃補助6万+残業代→31万円〜ボーナス1
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:若いうちの伸びは大手の中でも良い方だと思います。給与の内のボーナスが占
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の年次までは年功序列上がっていくと思います。スペシャリスト志向
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアソシエイト

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 0万円 500万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:仕事内容やクオリティは非常にシビアに見られ、いいものをクライアントに提
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は高いです。年次が上がって行くに連れてどんどん昇給していくので、給
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料はかなりいいと思います。入社後数年経つと残業代が出なくなりますし、
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:年二回支給。最初の賞与は基本的に横並び。4年目くらいまでは基本的に差はつか
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 46万円 0万円 400万円
年収 950万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:35歳ぐらいまでは毎年月3万ずつ基本給が上がっていく。35歳で1200
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回答者: 男性/ 基盤エンジニア、リーダー、PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 61万円 0万円 368万円
年収 1100万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 368万円
給与制度:35くらいまでは普通に働けば給料は上がる。その後は人それぞれ。今までは
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:同業他社と比較して高給取り院卒であれば、新卒5、6年目で1000万に到
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
988万円 61万円 0万円 247万円
年収 988万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:年功序列。場所によるが上が詰まっており能力があっても上がれない人もいる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:同業他社と比べて非常に高い。ただ、年収に対する賞与の比率が高いため、月
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回4月のタイミングで行われる。はじめのうちは、特
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回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通/ エキスパート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 100万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に不満はない。手当はないが、月給、ボーナスともに高い評価制度:基本
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:何もしなくても自動的に昇格・昇給しますが、マネージャークラスに昇格する
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:35歳くらいまでは年功序列で年収が上がっていく。最大1200万円程度と
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回答者: 男性/ 社内コンサルタント•プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 46万円 0万円 418万円
年収 970万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 418万円
給与制度:同年代と比べると十分すぎるほどの処遇だと思います。ただし、住宅手当や家
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年功序列で上がっていき、引率であれば30歳で1,000万円に到達する。
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 証券ソリューション事業本部/ アソシエイト

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列で昇給する。給与はかなり高い、昇給も毎年かなりの上げ幅である。
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:目安として30歳で1000万円。(役職:主任)学卒4年目で800万弱。
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険ソリューション事業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:給与に関しては水準が非常に高く満足度は高い。院卒の場合、毎年100万円
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与については順調に上がっていくので基本的に満足している。ただ、残業代
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 52万円 0万円 380万円
年収 1000万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:成果を出していれば順当に昇給する。基本給は普通だが専門職手当と合算して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は新卒入社後13年程度は年功序列であるため、入社後は順調に給与が上
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券本部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与に関して手厚い。年次が低いうちは、月6万の家賃補助や、数年に一度、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:入社後しばらくは年次を追うごとに昇給する。4年目くらいまではこんなに増
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株式会社野村総合研究所の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 副主任コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:当時の給与は院卒であれば月額27万円+住宅補助6万円が初任給でしたが、
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株式会社野村総合研究所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:基本的に終身雇用であり、一定の給与(1,000万円)までは誰でもも
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:退職金制度が充実していると聞く。野村證券健保に入れるのも大きなポイント
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部長クラスになれば変わるのかもしれない...
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3.0
宮城県仙台市青葉区一番町1丁目2-25仙台NSビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一応、ボーナスは出ます。リーダーになり、成績がいいと、その成... 続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎2丁目24-9アイケイビルディング 5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:女性社員が多いですがまだまだ役職者が少ない印象です。ただ性別... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋1丁目4-1日本橋一丁目三井ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年2回。昇給昇格は年1回。昇給昇格は積極的には行ってナ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職手当あり。人気の系列ブランドが多く社販できるのは良い。飲... 続きを見る
4.2
東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
4.1
東京都中央区京橋2丁目4-16
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ SC系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度はグレード別で決まっており、昇給率等も規定の中に記載... 続きを見る

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