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回答者：男性/ ネットワーク機器の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:
若手でもやる気があれば色んな仕事を任せてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
同期から先輩、上司や経営陣とも話しやすい環境であると思います。
風通しの良い企業であるように感じます。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:若いころから様々なことにチャレンジできる環境がある。ITエ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:社内プロジェクトなどで改善を促す取り組みがあり、手を挙げれ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:過去に不祥事を4度発生しており、企業理念に不祥事を忘れない

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質がいまだに抜けない。基本的に声が大きい人が強

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回答者：男性/ セキュリティ製品ディストリビューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:過去に不祥事を起こしているためその点に長年引きづられている

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に恵まれており、若い世代で成長が可能である。ゆ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:比較的自由である組織体制・コミュニケーション:リモートワー

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第二事業本部/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:超保守的。風通しは最悪。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:意見を自由に活発に交換し合うカルチャーはあると思える。組織

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本第二事業部/ SE

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:自ら手を上げて行動できる社員が活躍する環境である。逆に受け

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回答者：男性/ NI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:一人商店なので自分で考え行動することが基本となります。組織

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

組織体制・コミュニケーション:テレワークが主体になっているので、チャット、テレビ

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回答者：男性/ グローバル推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:トップダウン的な社風で、営業が強い。　以前はモノが言えない

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エキスパート

4.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系でしょうか。降格制度もあるし、パフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。任せてもらえる。人を選ぶが相談できる人が多い

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:努力次第で挑戦する機会は得られた。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも配属先によります。配属先によっては残業ばかりで

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:風通しがよく若手の意見もしっかりと採用してもらえる。組織体

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやすさについては、所属す

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

組織体制・コミュニケーション:部内でもチームが分かれるとほとんど面識がなくなるた

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:個人商店、上司とはラフな感じで風通しもいいと思う。最近は現

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

ダイバーシティ・多様性:男性社員も育休取得なさっていました。海外出身の方も在籍さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについてはフルリモートワークなの

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との1on1もあり、上司や他の社員のス

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:風通りはあまりよくない。チャレンジする文化はあまりないです

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:個人裁量が高い社風。組織体制・コミュニケーション:人による

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:自主自立で自走力が必要となる社風組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:新人の教育に力が入っている配属後もしょっちゅう研修があるの

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:自ら立候補すれば大きい案件に携わることができる。やる気のあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

組織体制・コミュニケーション:人柄が良い人がおいと思います。仕事の依頼をすると、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東1-1-2/ 無

4.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:営業の方々はコミュニケーション取りやすい方も多く、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:挑戦的。昨今はコンプライアンスに非常に厳しく、コンプライア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ EP/ MC

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:若いうちから大手企業の担当ができるため、主体性や積極性、提

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある人を好む。風通しはいいと思う。組織体制

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URL	https://www.netone.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　２４Ｆ

従業員数	2010名
連結従業員数	2449名
設立年	1988年
資本金	12279百万円
代表者	荒井透
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	779万円
平均年齢	39.8歳
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