3.3

口コミ588件
年収・給与84件
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フォロー数247人

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口コミ(588件)

年収・給与(84件)

女性の口コミ(81件)

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ネットワンシステムズ株式会社の平均年収は672万円、年収範囲は250～1250万円です（66人の正社員の回答）。

ネットワンシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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ネットワンシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
672万円	250~1250万円	66人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	672万円
回答者の年収範囲	250~1250万円
回答者数	66人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	690万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	710万円（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	657万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	503万円	760万円	14人
30~34歳	620万円	800万円	17人
35~39歳	694万円	920万円	11人
40~44歳	931万円	1250万円	9人
45~49歳	800万円	1100万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ネットワンシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	70万円	0万円	400万円

年収	1250万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:
近年人事制度が大きく変わってきており、これに伴い給与の考え方も変化している。過去は実力や実績に応じてインセンティブが支払われる仕組みであったが、現時点では定性的な評価軸が強くなっている。ジョブ型を目指した人事制度がたてつきつつあるがまだ途上であり人事においては疑問を持つし社員も少なくない

評価制度:
上司の評価や人事部の判断に大きく依存する。近年ではポジションを、人事が判断する方針となっており個々の仕組みに疑問を持つ社員が増えてきている。社員一人一人のパーソナリティや実績を人事が理解できていないケースもあり、人事の判断に疑問をもつことがある。

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	114万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	114万円

給与制度:昇給は人事評価によって決まります。賞与は夏と冬にあります。新卒一年目の

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回答者：男性/ ネットワーク機器の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:人事制度が変わり新卒の給与が4万円ほど上がります。評価制度:まだよくわ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	8万円	170万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給は評価に応じて上げ幅が決まる。よっぽどのことがない限り悪い評価はつ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
976万円	60万円	1万円	244万円

年収	976万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	244万円

給与制度:昇給は、半期ごとに相対評価の結果により決まる。給与額が一定以上の金額を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	36万円	9万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年2回の賞与があります。必ずではないですが、決算賞与がもらえることもあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:高い水準にあるのではないかと思う。部署にもよるが、業務過多のため残業ベ

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回答者：男性/ セキュリティ製品ディストリビューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	38万円	12万円	170万円

年収	800万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	170万円

給与制度:他の一般企業と同等のレベルです賞与は年2回支給されますたまに特別手当が

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	66万円	92万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	66万円
賞与（年）	92万円

給与制度:技術職よりも営業職の方が数値が評価されやすい傾向があるように感じられる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:他と比べると給与、賞与、各種手当はあるほうだと思います。ただ、評価制度

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	41万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

給与制度:一定以上で昇給が止まってしまうが実力次第である。評価制度:実力次第で評

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:基本給、残業代及び成果評価により決まります。基本給はグレードと呼ばれる

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与を含め給与額には不満がなかった。半期に一度の評価にて自身の実績をア

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:E/S/J/Aと呼ばれるようなグレードに分けられ、グレードに応じて役割

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	16万円	120万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列もあるように思う。給与は基本的に残業がない場合には厳しい。案件

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本第二事業部/ SE

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:前払い退職金制度を利用することができるため、基本給の低さを補うことがで

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	10万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は至って普通で、残業代も基本的にはきちんと支払われる。評価制度

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：昇給のタイミングは年２回。半年に一回の評価（S. A, B, C

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	0万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:人事制度が何年か置きに刷新される。現行は、上期下期の評価結果で、昇給額

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:実力主義が年々薄れており、トップセールスマンにとっては以前の制度のほう

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	8万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年に一回ありました。賞与も年に二回あり、各種手当も一通り受けるこ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	0万円	242万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	242万円

給与制度:給与の水準は業界では高い方だと思う。賞与は業績連動の部分もあり。評価制

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒は家賃手当てがもらえるため、家賃手当てがもらえない中途より、手取り

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:妥当だと思います。また、勤務環境を整えるための給付金がありPCやPC周

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:そこそこ大きい会社なので給与は業界の中でも悪くないと思う。昇給も毎回一

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:相対評価のため、配属部署やチームによっては正当な評価が得られにくいケー

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:完全に年功序列評価制度:年功序列であり、年ご

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回答者：女性/ カスタマーサービス本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	500万円	60万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は大手に比べると少ないので、残業代で

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界の中でも比較的給与水準は高い印象だと思う。資格の手当や報奨金、BY

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他の企業と同じように段階的に職位が用意されている。目標、その結果で決ま

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エキスパート

4.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:半期ごとの目標管理に基づいて評価されます。部門ごとの方針に基づいて各人

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回答者：男性/ グローバル推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度は営業偏重。　最近、改められつつある。評価制度:所謂悪平等主

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当や賞与はしっかりとあった。概ね満足評価制度:比較的実力主義裁量を任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
599万円	37万円	0万円	149万円

年収	599万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	149万円

給与制度:残業代がベースで高くなっているイメージ評価制度:年功

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第二事業本部/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本年功序列。余程なことがない限り、緩やかに上昇していくが、高望みはで

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口コミ・評判に関する注意事項

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ネットワンシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本第二事業部/ SE

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:前払い退職金制度を利用することができるため、基本給の低さを補うことがで

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:退職金前払い制度が選択できる。オフィス環境:執務スペースは比較的にゆと

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社YEDIGITALの年収・給与

3.4

福岡県北九州市小倉北区米町２丁目１－２１ＡＰエルテージ米町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:近隣の企業と比べても、高い給与水準を維持していると思う。昇給... 続きを見る

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株式会社デジタルブロックスの年収・給与

3.5

大阪府大阪市北区鶴野町1番9号梅田ゲートタワー　１３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:東京勤務であるが、大阪本社の給与基準であるため、給与が東京の... 続きを見る

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株式会社クレスコの年収・給与

3.3

東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２５Ｆ～２７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:とにかく昇給しずらい。働き詰めの先輩でも、給与テーブルや制度... 続きを見る

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株式会社NTTデータNJKの年収・給与

3.0

東京都中央区新富２丁目３－４ＮＪＫビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:緊急の補充採用のため、本人の実力以上かつ規定以上のの給与で採... 続きを見る

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株式会社ユニオンシンクの年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区南船場４丁目１１－２８Ｄａｉｗａ南船場ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は少ない、給与は最近改定があり少し増えた。評価制度:年2... 続きを見る

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TRASP株式会社の年収・給与

4.6

大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:どんなに若くても、やる気があればチャンスをもらえる会社。しっ... 続きを見る

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目１－１神谷町トラストタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:一定の等級からはかなりな業績を上げても役職につかない限り給与... 続きを見る

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株式会社インフォメーションクリエーティブの年収・給与

2.9

東京都品川区南大井６丁目２２－７大森ベルポートＥ館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与面でも言及していますが他社より安い傾向があるので同じ資格... 続きを見る

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株式会社KSKの年収・給与

3.1

東京都稲城市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は、都内平均年収ワースト500の常連である。30代で、平... 続きを見る

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ハイミン・エンタープライズ株式会社の年収・給与

4.1

東京都新宿区荒木町5番地　四谷荒木町スクエア2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業職ですが、インセンティブはありません。ゴリゴリ稼ぎたいと... 続きを見る

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会社名	ネットワンシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.netone.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　２４Ｆ

従業員数	2010名
連結従業員数	2449名
設立年	1988年
資本金	12279百万円
代表者	荒井透
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	779万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

ネットワンシステムズ株式会社の平均年収は672万円、年収範囲は250～1250万円です（66人の正社員の回答）。

ネットワンシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8884件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3854件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2781件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	690万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	710万円（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	657万円（平均年齢34.8歳）

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