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トヨタ紡織株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円300~1100万円110

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数110

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
716万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
537万円
(平均年齢32.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
579万円
(平均年齢33.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
550万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
509万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳483万円900万円26
30~34歳592万円1000万円22
35~39歳635万円850万円28
40~44歳656万円1000万円12
45~49歳634万円720万円5

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタ紡織株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
今までは年功序列な所が多々ありましたが評価による昇給や一定期間階級が変わらないと昇給額が二分の一になってしまうなど替わりつつあります。
賞与は大きなブレが無く一定額以上を今ままでは頂いています

評価制度:
まだ年功序列な部分が多々ありますが変わってきています

口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:それなりにもらえると思う。残業代が出る場合はそこそこの手取りで、家族手
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業企画/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:40代前半主任で年収額面は700万円ほど。愛知県でつつましく暮らす分に
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シート設計/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与は5ヶ月〜5.5ヶ月程度。業績に応じて上下するが、トヨタ御三家より
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は役職による手当×2.5~2.6か月程度で年2回。業績により多少の
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
賞与:春に組合側と会社側が交渉して支給される額(何ヶ月分か)が決定して、夏は7月
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:昇給や昇進のスピードは、所属した部署や、行う業務により、上司
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:給与制度は、残業などはやった分は確実にもらえるので、その点は
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与制度には特に不満はないが、昇進手前で渋滞が発生しており、思うように
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 5万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グループ会社のため給与、賞与、各種手当は安定していたようにおももいます
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 7万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
評価制度:基本的に年功序列で昇進が決まるため、実力主義でゴリゴリ務めたい方にはお
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 原価企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本は年功序列であるが、実力が認められれば、昇進は一定のルールの中で、
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ シート開発部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:収入は比較的安定している。ただしここ数年は残業がしずらくなっており、年
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:トヨタグループの一員なので,安定している。基本的に家賃補助はありません
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は本年度から大きく改善された。新卒。実力がなくてもある程度までは
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列どれだけ成果を上げても入社~5年は差がつかない為、仕
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:継続して昇給する賞与問題なくもらえる手当てや福利厚生は充実している評価
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 10万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:トヨタグループということもあり、給与や手当などは不満には感じない。評価
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT推進部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はトヨタの業績にもよるが、トヨタ以外のビジネスもあり、トヨタグルー
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一度あります。同じ等級であればそこまで金額は上がりませんが等
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備保全課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 18万円 124万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 124万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場では部署内の方針やチャレンジに基づいて給料や賞与が少し上がることは
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 原価企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は他の友人よりもよい。ボーナスが高く、その差が大きいのかとおもう。
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ シート営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手ということもあり、かなり制度がしっかりしていると思います。基本給は
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列だが、最近は若手が増えたのに上のポストが増えないので滞
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給1回/年賞与2回/年通勤手当てあり残業手当あり家族手当あり評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
賞与:目標や成果、勤怠をみて評価される印象。細かいことは分からないが評価が高い人
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 工業モデラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月給はそれほど高いとは思いませんが、ボーナスは平均よりは高いと思います
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年一回、年5000円昇格は年一回、指導職上がる時は1.2万指導職
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
542万円 33万円 5万円 135万円
年収 542万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与:働いた成果が正しく分析され、成果ランクに応じて、賞与額が決まる。
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:毎年1回(5~6千円程度)、賞与:年2回、残業手当(ただし、いま
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ ユーティリティ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工長

2.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、一般企業と比較すると高めだと思いますが、トヨタグル
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 7万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収は同世代と比較して多いと感じる。ただ年功序列色が強く、若くても昇格
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当は基本的なものは一通り支給されるが、住宅手当はなし。子供一人につき
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:周りの人よりは多くもらえてると思います。昇給もそこそこあり、賞与も他と
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ここ5年で給与体系が見直され、責任のある立場になると、上昇するようにな
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トヨタ紡織株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造課庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:福利厚生・通勤手当は相当充実している。退職金は勤続年数による。オフィス
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:退職金は勤続年数によって決まる。住宅補助はなし。オフィス環境:フリーデ
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
埼玉県和光市中央1丁目4-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若いうちは給料が低い。大企業で高倍率を勝ち取った割に、周りの... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標管理制度を取り入れたところはよかったと思う。また最優秀従... 続きを見る
3.0
愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:30代までは周りとほとんど給料差はないと思います。ですが30... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウィング製造
給与制度:基本給は高くないが残業が多いため残業代を合わせると稼げる印象... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル18F
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
東京都港区西新橋1丁目13-1DLXビルディング 11F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価通りの結果が、出てこない。昇給しないしボーナスにもはんえ... 続きを見る
3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:残業前提にはなりますがかなり稼げるのは間違いないです。今は3... 続きを見る
2.7
広島県安芸郡海田町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:工場勤務で製造を担当すると隔週で夜勤があり、夜勤手当が支給さ... 続きを見る
2.5
愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当
年収・給与の満足点:売り上げに応じてになりますが期末賞与に関してはどこの企業より... 続きを見る

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