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トヨタ紡織株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、9割が豊田、刈谷に配属されますが、まれに大口、豊橋などの場所に配属されます。
配属については希望を出しますが、ほとんどの方が行きたい場所には行けないため、適応できるか次第かなと思います。
基本的に、豊橋や大口へ配属になった方は、配属後移動はほとんどできません。
先輩社員の中でも異動希望が多数いるため、特に若手の異動はできない状況です。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、古い体質でお堅いイメージ、新しい事もあ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート設計部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部品の納期調整やモノの手加工、運搬対応など、設計
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前にはこの会社に大きな期待していますけど
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産技術部に所属しておりますが、入社時は海外思考
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に関するギャップは、特に大きなギャップは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業に憧れて入社したが、ただそれだけの魅力しか
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:部品メーカーというよりボデーメーカーと一緒にクル
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回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと、入社後のギャップは特に
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が多い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シート製造/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により作
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってかなりばらつきはあるが、残業がこんな
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:内装分野から新たな価値を発信できると思い入社した
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタ系列と言えど、やはり工場は古いためか汚い。
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外での駐在やトレーニーが魅力で入ったが、年功序
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり想像はしていなかった。経営上位層は、親会社
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく設計部署がなんでもやる環境のため、純粋な
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションがない点。要望を出しても通ら
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フレーム製造課/ 班長級

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間的なイメージは良いので世間体を気にする方はお
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは今のところ感
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:これから成長していく企業だと感じていたが、自社開
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のトヨタグループと比べたら弱いところが多いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業と名乗ってはいるが、英語力が低いの
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備保全課/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日がしっかりあると思っていたのでそこが残念。も
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:町工場に就職したはずなのに、いつの間にか大企業に
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望していた配属部署に配
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:いきいきと働いている
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望通りの配置はなかなか無いと思います。また一度
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。基礎的な福利厚生は完備されており、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新製品の開発力、技術力があり、スキルが高い人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発室/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:皆が仕事ができると思っていたが格差が激しいできる
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間のローテーションはほぼなくその場所でのキャ
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