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ユーシーシーホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:量販店・ドラックストア・コンビニなどの小売企業への商品の配荷。基本的には問屋とともに自社の商品を小売店企業へ売り込む。レギュラーコーヒーのシェアがNo.1であり、且つ粉・簡便(ドリップタイプ)共に市場No.1のため、市場での優位性は非常に高いといえる。しかしCMなどでの宣伝をほとんどしていないため目新しさに欠け、新商品の提案に関しては非常に弱い。看板商品・売れ筋商品の配荷をいかに伸ばすかが肝となる。

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:コーヒーに特化した強みがあります。事業の弱み:缶コーヒーでの競合性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長性・将来性:海外に視線を向けており、アジアで一程度のプレゼンスが確保できるよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
雇用の安定性:中途社員は非常に増える傾向にあると感じられる。活躍が認められること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:オーナーのさじ加減で経営のかじ取りがなされているため、判断ミスを周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:会社はオーナーが所有しているため、外部環境が変わったとしても倒産す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月18日
事業での社会貢献:コーヒーのプロフェッショナルを目指すならば、他社を凌駕する経営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:外食市場は減少傾向にあり、一方でコーヒー市場は伸び続けてる。コー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:扱っているものの特性上、時流に影響を受けやすいが、こと日本におい
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央研究所/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:コーヒー業界のリーディングカンパニーである。事業の弱み:市場の成長性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。個人の希望が尊重さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い傾向にあると感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】支社や部署により大きく環境が異なる。地方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】製造技術の高さ。他社で、コー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】消費者に対してコーヒー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
会社の安定性:自分が在籍していた頃から既に数十年が経ちますが、当時と変わらない点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長性・将来性:これまで長い間に渡って、企業が存続しているところから判断すると、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年11月26日
事業での社会貢献:珈琲を通して多くの方に、くつろぎと喜びを与えることが出来る点に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長に喜びを感じる社員は見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】企業イメ−ジだけはうまくもたせている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】発展などして欲しいとは一点も思うところは無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月12日
事業での社会貢献:コーヒーをはじめ、食の安全、安心を考え、お客様を大切に安全な食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アルバイトとして雇用されていました。UCC上島珈琲が運営するカフェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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