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モロゾフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。モロゾフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを749件掲載中。ライトハウスは、モロゾフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:
一年以上、継続年数があると資格手当などが出る手当てもあった。

働きがい:
実際にお客様が目の前で喜んでいたり、嬉しいそぶりがあるとこちらも嬉しい。
喜んでいる姿を目にできる職業だと思う。
感謝の言葉や、自身について来てくださったお客様がいると尚、続けて良かったと思える。

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:契約から正社員になるには三年勤務して一般試験を受けて合格したら正社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 特になし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:アルバイトから働くことが出来ます。働きがい:販売職だったので

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:百貨店等に配属されればルールがきっちりしているので、経験を積

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:接客スキルは研修で磨ける。資格等の手当は無い。働きがい:お客

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:上の判断次第だが、余程のことがない限り何も起こることはない。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:定期的にCSセンターでの研修がある。働きがい:繁忙期を乗り越

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得は正直難しいと思います。そういった制度はありますが、

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:洋菓子店の中でも、取り扱っている種類が多いため、やることが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ハングリー精神でとにかく上昇思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：研修には力を入れているので、パートの人にまで研修があり、しっかりして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：接客の研修は充実しているが、店長業務や、営業についたら等についてはほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：店舗はクレームがよく来る。クレーム対応が出来るかどうかが重要である。仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：新卒の研修は年に2回、3年目の秋まである。座学が中心である。キャリア

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員育成の為の研修は少ないと感じます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】洋菓子というジャンル特性上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司の方が良い方が多く、何か困ったことがあると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【目標の決め方】営業本部は予算がありますが、達成のプレッシャーは正直上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：社員にもパートにも支店に呼んで研修を実施しているので充実してると思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司の方が良い方ばかりで、アットホームです。本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：厳しすぎるという声がちらほらあるので、志高い人なら向いていると思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：20代～60代と幅広い年代の方、正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

働きがい：今まで出来なかったことが出来るようになったとき。チームメンバーと協力し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：食品安全衛生関連や、他社との交流が図れる社外研修などがあり、影響を受

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：リーダー以上の社員はセミナーがある。通信教育もスキルアップをはかるた

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】製造職なら例えばいかに効率よく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】テキパキ、ハキハキ、キビキビが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】私にとって上司と言えば店長や次長で良く話を聞い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】良好でした。ジャンル別に担当がきまり、仕事は個人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自己完結している社員ばか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司と言っても自分の仕事に埋没している人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】規定にないものでも、上司に働きかけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めてローテ―ションで動く個人の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】あまり大きくないローテーションで動くから個人の能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新人教育や、関連会社の見学などさまざま

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働きがい:社長の考えに賛同出来れば、いろいろな事に挑戦できます。... 続きを見る

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会社名	モロゾフ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.morozoff.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町西５丁目３

従業員数	632名
設立年	1931年
資本金	3737百万円
代表者	山口信二
決算月	1月
上場年	1974年
平均年収	527万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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