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モロゾフ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。体育会系の風土があり、合わない人は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いため、若い人の意見は聞き入れてもらえない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造、販売、カフェ/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:初期と比べて、現在の方がトップダウンが絶対で、多様性は認め
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦などもやる気があればさせてもらえた。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:上司とは話しやすかったです。社員さん、先輩皆さんいい方たち
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:提案などは聞き入れてくれる。ただ丸投げにされることも多々あ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:研修等が多いのでアピールは出来る。古い会社なので風通しはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】育児休暇せいどがあるので、妊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】イベントに注力した会社で月ごと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】元気よく笑顔テキパキなどCS
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗により、店長によりかなり
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:年齢層は高いです。長年勤めてる方もおおく正社員になると手当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:店舗によっては在籍年数が長い方がいるので、その場合店舗のや
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:他社よりの派遣なのでわかりません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:関西色の強い体育会系組織体制・コミュニケーション:店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
ダイバーシティ・多様性:販売職は女性がほとんどですが、幅広い世代
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回答者: 女性/ ウエイター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:店舗での風通しはかなり良く、終業後にプライベートな話題をす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は女性ならではの感じだった。ドロドロした部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はその時の店長によると思います。きっちりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:大学生のアルバイトもいて歳が離れているので何話していい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:髪の色、髪型、格好など厳しかったが、店長が変わってから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業理念の浸透:企業理念を大切にしてない社員や店長が居るのに、その下ッパの者が分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:仲は悪くはないが気の合う人、合わない人はいる。それでも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:仲が良すぎておしゃべりが多い。店長が注意しないので無法
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:店長が変わってから人間関係が崩れているので店長がしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:若い子が多いので刺激になる。良いことも悪い事も勉強にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:全体的に仲がいい。みんな優しい気持ちを持っているので譲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:店長会議で話し合った事を後輩たちに伝えているが、最初は行なってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】時々言いあいになる事もあるが比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は基本的に1時間あるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:昔に比べて悪くなったのではないか!働くパートやバイト、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:たまに仕事の事について言い合いになる事もあるが働いてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業理念の浸透:身だしなみ、お客様に対する言葉使いなどのマニュアルがあり、店長会
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:雰囲気が良く、親しみやすい環境である。正社員のスタッフが丁
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部販売課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:店舗では、声出しといって、お客様がまったくいない時に呼び込
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長
企業カルチャー・社風:この会社は中途入社の方は非常に挑戦の機会があります。転職組の... 続きを見る
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青森県八戸市大字市川町字下揚45-13
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結構な人数が働いておりますので、やはりうまが合う合わないが出... 続きを見る

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