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モロゾフ株式会社の女性の評判・口コミページです。モロゾフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを749件掲載中。ライトハウスは、モロゾフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

福利厚生:
正社員の退職金が前払い制なので毎月のお給料と一緒に振り込まれます。自分は退職時にまとめてもらいたいのでこの制度はあまり賛同できませんでした。

オフィス環境:
配属される店舗によってかなりの差があると思います。
百貨店でも従業員食堂が綺麗でコンビニなども充実しているところと、そうでない店舗の差が大きい。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

勤務時間・休日休暇:自分の配属店舗は１年中ほぼ忙しい店舗だったのと、他よりも従業

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回答者：女性/ 洋菓子の製造販売、喫茶レストラン業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部販売課/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属される店舗により変動しますが、正社員は7.5

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

勤務時間・休日休暇:正直ワークライフバランスは取れません。繁忙期が長すぎる（10

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

勤務時間・休日休暇:閑散期、繁忙期で休みのとりやすさや勤務時間に大きく差がありま

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:古い考えの人が多いため、若い人の意見は聞き入れてもらえない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

事業の強み:顧客からは人気事業の弱み:離職率が計算しなくても高すぎるという現実か

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しいです。閑散期がある以上、社員は増や

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

事業の強み:固定のファンの方が一定数いらっしゃるのが、最大の強みだと思います。事

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:正社員になれば賞与は給料２ヶ月分くらいです。昇給はほとんどないです。評

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:定期的にCSセンターでの研修がある。働きがい:繁忙期を乗り越

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:店頭の販売員はほとんどが女性なので、女性の店長さんがほとんどで

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:基本的に売場は女性が多いので言いづらいこととかはないとは思いま

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得は正直難しいと思います。そういった制度はありますが、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:有名でファンの多いブランドだが、利益のことしか考

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金はしっかりしています。福利厚生もよくそこはホ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:洋菓子店の中でも、取り扱っている種類が多いため、やることが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、半年に一度程、本社の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】支援が多いが故に求められることが多いで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】接客に力をいれている会社です。身だし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

福利厚生：資格を取るための補助金制度や、映画館が少し安くなったりと、福利厚生は本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格の支援制度があり、社員活躍に向け

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】大型店舗に配属されるので、敏腕店長の下でいろ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ほとんどの販売社員が女性です。男性は営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用は行っておりませんが、脂の乗った20

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ハングリー精神でとにかく上昇思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】繁忙期は終電を逃すこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

福利厚生：健康診断がある程度で、希望があれば婦人系の検査も受けることができます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：土曜に出勤日があります。業務の調整が出来る場合は有給休暇を使

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

多様な働き方支援：営業や本社勤務にならなければ、フレックスは関係ない。シフト制な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：研修には力を入れているので、パートの人にまで研修があり、しっかりして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

雇用の安定性：新卒少ない為、近年は高卒採用に力をいれている。その為大卒の入社でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

多様な働き方支援：フレックス制が導入されているため業務の調整さえできていればどの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

勤務時間・休日休暇：店舗によって取りやすい、取りにくい店舗がある。繁忙期は残業が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

福利厚生：福利厚生については、不満はないが、使う時間がないので、ほとんどの人が使

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	モロゾフ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.morozoff.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町西５丁目３

従業員数	632名
設立年	1931年
資本金	3737百万円
代表者	山口信二
決算月	1月
上場年	1974年
平均年収	527万円
平均年齢	46.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4528件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は少ないように感じます。育休、産休を取って... (続きを見る)

(3.1)	株式会社伊藤園口コミ(1738件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:環境を考えた事業活動があるところ。事業の弱み:業界内順位が定... (続きを見る)

(3.6)	麒麟麦酒株式会社口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ホールディングス全体では、健康領域に大きな強みをもっており、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 312 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / パーサー / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:日勤はあまりなく、ほぼ泊まり勤務なので自宅以外であまり眠れな... (続きを見る)

(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1031件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 委託給食 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:厨房内も女性が多く、責任者も女性が行うなど、特に女性だからと... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ドンク口コミ(857件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思う。組織体制・コミュニケーション:部署によ... (続きを見る)

(3.0)	サントリー食品インターナショナル株式会社口コミ(851件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理部 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は多かったと思います。資格手当ても出ていたと思います。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格試験の金銭的補助をしてくれます。... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 　 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社明治口コミ(725件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が多く自主的に参加出来るものが増えてキャリアの幅も広がっ... (続きを見る)

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