回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
店舗での勤務になるので、当然、作成されたシフトに基づいての勤務になります。なお、必ず週休が2日あるわけでなく、各1ヶ月ごとに出勤日数と休日日数が定められており、状況によってあらかじめ、休みが1日しかない週、その逆で3日休みがある週と出てきます。（基本パターンはある程度決まっているので繁忙期は休みの曜日も出勤して月内のどこかで代休というのが多いです。）残業に関しては、時期や担当部門、店舗の規模などによって大きく異なるので一概には言えないが、盆や年末の繁忙期はどうしても残業時間が増えてきます。
店舗での勤務になるので、当然、作成されたシフトに基づいての勤務になります。なお、必ず週休が2日あるわけでなく、各1ヶ月ごとに出勤日数と休日日数が定められており、状況によってあらかじめ、休みが1日しかない週、その逆で3日休みがある週と出てきます。（基本パターンはある程度決まっているので繁忙期は休みの曜日も出勤して月内のどこかで代休というのが多いです。）残業に関しては、時期や担当部門、店舗の規模などによって大きく異なるので一概には言えないが、盆や年末の繁忙期はどうしても残業時間が増えてきます。
株式会社タイムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タイムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は給与から毎月一定額天引きされ、それを退職金として貯蓄するような形となっています。（財形貯蓄制度）
また、住宅補助・寮についてですが、若干の補助と会社指定のアパートを寮として活用しています。
寮に関しては会社指定の為、間取りや壁の薄さ、立地、交通の便利さ等を指定できないので、寮の申請はあまりお勧めできません。
また、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)は完備されているので、最低限の福利厚生はあります。
オフィス環境：
店舗業務がメインになるので、売場での勤務時間が多くなります。売り場は冷暖房完備なので、夏は涼しく、冬は暖かく快適に業務に従事することができます。
また、POPの作成や書類の処理等を行う事務所には数台のパソコンや、POP作成用のラミネート加工を行う為の機械等様々な道具が完備されており、業務を遂行することができます。
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