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回答者：女性/ 塑型課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:
新入社員研修では、社会人としての規模的なマナーを講師を呼び行ったが、学習内容としてあまり役になってないと感じる

働きがい:
ある程度キャリアを積むと、若手社員はリーダーを任せられたり、勧められるため男性は働きがいのあるところだと思います。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:キャリアな関しては定期的に上長との面談があり意見や将来につい

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回答者：男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:職場により業務が違いますが、私の業務は生産技術です。新

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、いいキャリア開発や成長ができま

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:やりがいはその人によって違うと思いますが毎日同じことの繰り返

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回答者：男性/ 工場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産企画部管理課/ 指導員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:手あげ式や推薦式などの形態で様々な教育があると思います。ただ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:出来る人にどんどんまかせる社内教育制度はあるが、特に参加して

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回答者：男性/ 機械・機構設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:私の業務でですが、もの作りの流れ、企画と構想、機械装

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

働きがい:開発から製造まで一貫して対応している為、社内で色々経験を積める場合があ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:電動化が進む中で、会社として一番に考えているのかが分からなく

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:セミナー受講などに行

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:定期的な外部講習や通信教育を利用できる制

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部生技開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:技能士検定及び試験費用のフォローがある。ただし、会社が負担す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:この会社に入ることにより自分で考えて行動して自分で完結できる

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回答者：男性/ 生産本部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:教育研修制度がとても充実しており、それぞれ役職にあった研修も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：資格取得について、決められた資格を取得できた場合に受検費の一部を払い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：スキルアップに向けた支援として、社外の研修等、役立ちそうなものは、受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私は設備設計業務に当たっていましたが、基本的には『やって覚える』が重

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】出来ます、研修などの参加ややればやる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】プロジェクトチームでの仕事の達成感はとてもあります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本個人の仕事が多いのですが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】他の会社の事がわからないので何とも言え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】給料は仕事に対してどれだけ出来たかなどの結果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】自分で考えろといつも言われますので裁量が大きいで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っているかはわかりません、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案するのが当たり前となっているので入社当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】出来高制なので頑張った分だけ給料が上がる反面出来な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】達成不可能と思える仕事が入った時ですが、会社全員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】やりやすいです、社長にどんどん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】数人で立ち上げたプロジェクトが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:自分自身で勉強して目標をしっかりと立てれば、やりがいを持って

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:成長意欲があれば成

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会社名	株式会社山田製作所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.yamada-s.co.jp/
所在地	群馬県伊勢崎市香林町２丁目１２９６

従業員数	1357名
設立年	1946年
資本金	2000百万円
代表者	岸本一也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5460件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3584件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3960件)

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