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東京水道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円200~750万円53

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数53

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
389万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
634万円
(平均年齢38.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
313万円
(平均年齢25.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
396万円
(平均年齢26.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
408万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳422万円650万円9
30~34歳405万円650万円12
35~39歳562万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東京水道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一度必ずあります。昇給幅は階級によって異なりますが(規定による)、一般職の社員でもきちんと上がります。賞与は夏と冬で年二回。毎回労働組合とすったもんだするので、一般的な支給日よりも遅れる傾向にありますが、いずれも2か月分以上は出ます。

口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:公務員と似ている給与形態だから参考にできる。年功序列で少しずつ昇給して
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同職種の大手ほどベースが高いわけではありませんが、給与と賞与は公務員の
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマ等がある訳ではないので、良くも悪くも緩く右肩上がりになる。年毎の
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:一般的な企業と異なり、会社の売上が大きく変動することはないため、給与面
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:総合職なら4ヶ月。限定職なら2ヶ月。評価制度:実力主義の会社ではありま
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 料金徴収/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:カスタマーサービス:ボーナスは総合職採用がおよそ2か月、一般(専任と呼
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年上昇する。年功序列型。賞与は約2か月分を夏と冬にもらえる。た
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年昇給。年功序列型。賞与は年間約4か月(総合職)。専任職につい
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 監督員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列なので、毎年同じ金額で昇給します。住宅手当が低くてとても新卒で
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ cs/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:低いです。一人暮らしは厳しいです。将来、子供が欲しいのであれば共働きに
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員同様に号・等級からなる俸給表が用意されている。人事院勧告に従い変
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1、年収について価値観はそれぞれなので年収500万円で満足できる人には
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で少しずつ上がっていく。高卒、大卒でスタートラインは異なるが、
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ IT職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年々悪化しています。入社当時の説明では年6か月という話だったが。
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で毎年昇給する。賞与は年間4.5か月。各種手当は一般的なものは
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ カスタマーサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与全体】職務内容は変わらなくても学歴での格差が大きい。とはいえ大卒
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 窓口事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、各種手当に関しては年々悪くなっていく状況で、今後も期待はできない
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与に関しては、20代の内は東京都職員の20代と同水準であると伺
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ CS事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よほどの問題を起こさなければ昇給はする、コンプラインアンス違反などよほ
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業所での営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の出来不出来と給料が比例していないため、実力を評価されて給料、賞与
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ IT職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 0万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年々悪化しています。入社当時の説明では年6か月という話だったが、
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 準公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:私は高卒で入社しましたが、結論から言うと公務員と同様年功序列な感じがし
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:正社員は地域限定社員と総合社員の2種類あるがそれぞれで年1回程度の昇級
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 準公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業すればやった分だけ貰えるのかなと思います。基本的に年功序列なので、
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 --万円 --万円 --万円
年収 245万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員との格差を感じる。専任社員・契約・派遣・パートなど様々な雇用形態
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員には、総合職と専任社員があります。新卒だと、大卒は総合職、高卒は
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年目で月収は手取りで17万円程度、賞与が年間で2ヶ月分。みなし残業は
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口サービス/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現在移行中ではあるが、年功序列色が強いと感じる。昇給・賞与は一般企業と
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 水道局/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
92万円 0万円 0万円 0万円
年収 92万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給社員。昇給率低い。通勤手当がつくらしいが、車は直線で2キロから。通
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:とくにない。正社員は年齢によって給与が上がる。評価もあるが、
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年二回。昔より減ったらしいがそこそこ出る。ただし同一の仕事をしても契約社員
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価に基づく定期昇給、年2回の賞与、役職手当・住宅手当など一般的な
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年必ず昇給。 賞与:4.5ヶ月くらい(年間)手当:残業手当、住宅手当
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全管理第一課/ 主事

1.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給賞与(年2回)評価制度
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東京水道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全管理第一課/ 主事

1.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:通勤手当(月5万円)退職金制度オフィス環境:水道局
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口サービス/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現在移行中ではあるが、年功序列色が強いと感じる。昇給・賞与は一般企業と
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3.1
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ ガス機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同年代・同学歴の友人と比較するとやや給与水準は高いと感じる。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区船場中央22-5-233
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:普通に業務をしていれば年に一回昇給する。各種手当は揃っている... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2-8-1
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理部/ 主査
給与制度:決して高いとはいえないと思う。公務員であるが故にこの位が標準... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:60才以上なのに派遣社員で契約出来て、時給も悪くは無く、研修... 続きを見る
3.5
東京都港区海岸1丁目5-20
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】派遣社員だったので、1年働いて... 続きを見る
3.7
東京都中央区東日本橋3丁目2-3Kiralaビル
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
3.2
東京都渋谷区代々木4丁目31-8
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は3年働けばそれなりにもらえると思います。また、ボーナス... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町1丁目1-3
生活インフラ・交通・電力・ガス・水道・エネルギー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:震災前と比べ、年収が2割カットされており、加えて様々な福利厚... 続きを見る

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