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東京水道株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 主事

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:
水を配ってるから今後無くならない安心がある

事業の弱み:
仕事が単調で1度覚えたら成長がない

事業展望:
変わらず進んでくと思う

回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:都の水道事業の業務を直接担っているので余程のことがない限り潰れない。
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:インフラ整備東京都グループ企業事業の弱み:現在のところ競合相手はない
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:一生なくなることのない仕事です。日本に住む方の生活の根本をささえる核
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:新規事業に対する本気度合いがわかりません。しっかり利益を出して事業の
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:東京都水道局の政策連携団体であるため、東京都水道局関連の仕事はある意
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回答者: 男性/ 料金徴収/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:おそらく余程の社会不安がない限りつぶれないでしょう。事業の弱み:新し
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:東京都の政策連携団体で水道を取り扱っているのでつぶれにくい。事業の弱
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:経営基盤が盤石。水道局および各官公庁との深い繋がりがあり、今後もそれ
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:東京都水道局が8割株を保有している為、不景気であっても倒産可能性は少
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業展望:今後も東京都の水道事業と連動して事業運営をしていくのだろう。その方向性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:水道事業。これに尽きる。事業の弱み:水道事業の将来性。だが、これに疑
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回答者: 男性/ 事務系総合職(CS)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:元々、東京都水道局の職員が行っている業務は、事業の方針等を決定するコ
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回答者: 男性/ カスタマーサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業展望:今後10年会社がカネを取るかヒトを取るかで大きく変わってくると見ている
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回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業展望:受託業務の増加が決まっていますので、今後も当社の事業は拡大していく見込
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回答者: 男性/ 設備維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:政策連携団体のため安定は
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:東京都から随意契約を頂いているので、競
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業展望:東京都の下請けのため、潰れることは
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回答者: 男性/ みなし公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:水道局からどんどん仕事を委託しているので多種多様な業務に携わることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口サービス/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:水道事業。政策連携団体。事業の弱み:人口減少事業展望:営業所業務いて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:水道局の監理団体であることが最大の強みです。競合他社の存在に困ること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:本来業務の水道関係事業は、保守を延々と行ってきただけで技術開発や新サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月14日
社長の手腕:社長は良く分かっている人物で、安定している。指示も要求も無理がない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】本社以外の拠点では、年に何度か中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:中途採用の場合は、契約社員からのスタートであり、年に一度正社員登用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:本社が現場の問題点をあまり把握しておらず、また人事異動も整合性を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:東京都と始めとして、いくつかの自治体の水道業務を請け負っている。公
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:水道業務のノウハウを持っているため、水道業務を受注できる自治体が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:天下りや外郭団体への風当たりは強くなってきているが、東京都の設立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
仕事内容:バランスよく人材配置や仕事への割り振りを考えてくれていて、丁度いい裁量
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】仕事の性質上、他部署とはあまり関わりが無かったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】全くと言っていいほどありませんでした。仕事柄、仕方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】マニュアルどおりに対応することがほとんどでしたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:水道の使用の申し込みと、転居などに伴う使用中止の申し込みを電話で受付け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:水道局のお客様センターにて、水道利用の開始と停止の電話受付を担当。それ
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