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株式会社ライト製作所のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社10年未満のある年の例

基本給:216,000
に各種手当(精勤手当、職能手当、技術手当、地域手当)がつき

額面:237,000(手取り158,000)です。

賞与は年二回、各1.2か月ほどなので、年518,400

よって、普通に出勤すると年収は3,110,400となります。

残業代は月の上限が決められてて、どんなに働いても月40,000ですので、毎月上限まで働いたとしても、
年収は3,590,400となります。

ちなみに、手当に家族手当(月10,000)もあります。

着目してほしい点は
■昇給は年一回で2,000~4,000です。
→労働組合が無いので春闘とか無関係なので覚悟してください。昇給額が低いことに関しては「景気悪いから、、」とのことで運営責任のある企業が身を切るのでは無く、従業員が身を切る感じです。年収は、大卒以上、10年目でも400万行かないレベルでしょう。

■住宅手当はでません。
借家、持ち家問わずです。若いうちは寮で月2万程ですみますが、30を超えると寮を出なければなりません。手取りから考えると。。また、社宅もありますが、本社の横にしかないので大郷(宮城)勤務の場合は利用できません。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月13日
教育・研修:研修はOJT。新入社員は現場研修と言う名のお手伝いです。 3ヶ月と言う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月18日
成長性・将来性:一貫生産体制を持ち、ものづくりに特化している。試作に強い、を外部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月13日
働きがい:良いところは自分の裁量で仕事を進められるところ。期限までに完了していれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月18日
成長・キャリア開発:技術業務は眼鏡事業と、医療機器の受注設計業務がある。どちらも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月08日
教育・研修:教育はOJTです。社会人としてのマナー等の初期研修もありません。出来
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:会社全体で球技大会
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:5年の在籍だったので、退職金は数万円。寮はあるが、使っていなかった。埼
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回答者: 男性/ 生産技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級額も賞与額もトータルの予算のみ公表され、個人がどういう評価でこの金
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他社より高いが、昇給額が少ない。 聞いたなかで一番低いのは500
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は記憶にない(記憶にないほど少ない?)。賞与は少ない。現金支払がポ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:8時始業だったが、7時くらいに出社していた。始業前から朝礼が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月05日
勤務時間・休日休暇:昔から、就業時間外の拘束が激しい。 毎朝、職場の掃除、朝礼は始
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年07月18日
会社の安定性:精密機器を、扱っているということで、まだまだ需要はありそう。しかし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に仕事を休むこと自体が良く思われていない。どんなに切り
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:東京の場合、朝早く出勤して掃除をする習慣がある。これをやるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職位によって自己評価シートを記入。上司や幹部からのフィードバックも指導
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:既婚者にとって得なことは無い。会社の都合で転勤して来て、結婚して賃貸住
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土、上の意見に賛同する人たちが主に出世する。最
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:30歳くらいまでであれば、東京なら寮、宮城なら借上社宅を利用できる。東
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:今で言うところのトップダウンを昭和の時代から確立していました。 毎週月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性というだけで、働き方もかなり柔軟に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙閑散問わず同時出社及び同時退社。コアタイムを設けて、業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙閑散問わず長期休暇や計画有休と称した強制有休消化を強いら
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 5万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:大卒で毎年3千〜5千円程、昇給はある。賞与も出る。人にもよるが、大体年
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回答者: 男性/ 生産技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。決まった仕事を同じ仕事を日々こなせば良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育制度は改善の余地はあるが、若い人でもやる気があれば、チャ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修という名目で、製造現場のお手伝いをしていました。 研修後にレポ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月06日
勤務時間・休日休暇:【残業削減に向けた取り組み】そういう新しいこと、人の働き方改
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:到底満足できない。サービス残業は当たり前、土曜日も、通常出勤となり。月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独自の算出によ賞与が決まります。だいたい年2ヶ月分です。その方法は開示
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月06日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】月の残業は正確にはわかりません。 何故な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親族経営、上司の顔色を伺いながら仕事をすることになるので かなり疲れると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅、独身寮完備 社宅は板橋2DK 25,000円 1DK 10,00
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の弱み:使用している工作機械が古い物ばかりな所。最も新しいもので10年落ち、
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