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株式会社タムロンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タムロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、株式会社タムロンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:
保守的である。
脱ミスマッチ人事を目指しているが人事の動きはものすごく悪い。
対外的にアピールしているだけ。
人事はくちだけ。
社員のことを考えていない、としか感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
部門にもよるかと思うが営業職はなどはほとんど間接部門と関わることはない。

ダイバーシティ・多様性:
対外的なことをものすごく気にする社風のため、外国人もいるし障害があっても働ける会社となっている。
何度もいうが、それはアピール。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:未来のために投資するというよりは、コストカットして利益を伸

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:ギスギスした雰囲気もなく、役員との距離も近く声が届きやすい

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:前社長が変わり職務の評価が変わりました。仕事において、アウ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:最近では若いうちから重要なポジションに着くパターンも散見さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:休日は多く、ワークライフバランスを大切にしている社員が多い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:風通しは抜群すぎるが、悪名が轟いてしまうと、異動もできない

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回答者：男性/ 補修/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:創立70年、東証1部だが、一流企業とは言えない。組織体制・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:ザ・日本の会社です。世間から1世代(20年)は遅れていると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：会社の外から見ると、女性にとって働きやすい環境づくりや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：経営層は部下への指導を敬遠しているように思います。部下

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：主力事業を担当する部署はとても多忙ですが36協定を遵守

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：交換レンズ事業に関する技術開発はとても前向きです。しか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：場所にもよりますが、おっとりしている会社なので自分のペ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：趣味、娯楽に属する交換レンズ製造販売は、特殊な事業であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：昼休みは１h。部門の上長によると思われるが比較的自由に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:逆に自由度の高い環境は様々な人間を生み出します。真面目な人か... 続きを見る

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会社名	株式会社タムロン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.tamron.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市見沼区

従業員数	1060名
連結従業員数	4609名
設立年	1948年
資本金	6923百万円
代表者	鯵坂司郎
決算月	12月
上場年	1984年
平均年収	715万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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