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株式会社タムロンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
保守的である。
脱ミスマッチ人事を目指しているが人事の動きはものすごく悪い。
対外的にアピールしているだけ。
人事はくちだけ。
社員のことを考えていない、としか感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
部門にもよるかと思うが営業職はなどはほとんど間接部門と関わることはない。

ダイバーシティ・多様性:
対外的なことをものすごく気にする社風のため、外国人もいるし障害があっても働ける会社となっている。
何度もいうが、それはアピール。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:未来のために投資するというよりは、コストカットして利益を伸
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ギスギスした雰囲気もなく、役員との距離も近く声が届きやすい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:前社長が変わり職務の評価が変わりました。仕事において、アウ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:最近では若いうちから重要なポジションに着くパターンも散見さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:休日は多く、ワークライフバランスを大切にしている社員が多い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しは抜群すぎるが、悪名が轟いてしまうと、異動もできない
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回答者: 男性/ 補修/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:創立70年、東証1部だが、一流企業とは言えない。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:ザ・日本の会社です。世間から1世代(20年)は遅れていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:会社の外から見ると、女性にとって働きやすい環境づくりや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:経営層は部下への指導を敬遠しているように思います。部下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:主力事業を担当する部署はとても多忙ですが36協定を遵守
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:交換レンズ事業に関する技術開発はとても前向きです。しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:場所にもよりますが、おっとりしている会社なので自分のペ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:趣味、娯楽に属する交換レンズ製造販売は、特殊な事業であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昼休みは1h。部門の上長によると思われるが比較的自由に
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