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回答者別の社員口コミ(株式会社タムロン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与に関しては比較的明瞭でありわかりやすい。儲かったら払うし、儲からな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
仕事の裁量権:等級に依存して上がっていきます。人に対しては特にそれが顕著となって
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:新入社員や中途の場合、寮に入ることが出来ます。通勤手当は知っている限り
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:前社長が変わり職務の評価が変わりました。仕事において、アウ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
オフィス環境:立地については住宅街の中にあり、周りに飲食はほぼないと考えてくださ
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 2万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:40歳までは年齢昇給があります。あとは試験を受け、等級をしっかり上げな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:カメラではなく光学(レンズ)を中心とした会社は、他の会社と比べないた
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:比較的若い時期から現場投入されることが多いため、実力が付きや
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:事務職としては比較的リモートも含め取りやすい。機種を持つ方は
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 2万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的に等級によって決まる。なのである程度等級試験に合格しないと給料は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境であるかと思われる。会社に保育園も設
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:自主退社に関しては、通常の会社と同様ためた金額の7割となる。退職金を増
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
多様な働き方支援:技術系においては、技術的に高い人以外はほぼすべて出社している状
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
多様な働き方支援:リモートワークについてはあまり期待できない形となっております。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでな
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:他の大手と比較しあまりよくはないと思われるオフィス環境:よくも悪くの普
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株式会社タムロンの回答者別口コミ (25人)

  • 研究職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年09月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年08月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年09月21日
  • 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年06月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月24日
  • 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年10月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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