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東邦電気工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:
現場の仕事をしていると、定時で帰れることはほぼ無い。1年目から残業があり、人によるがかなり多い。有給は取れるが好きな時には取れない。

多様な働き方支援:
働き方改革には積極的にやっている。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:建設業言えに、仕方ないと誤魔化されることはありますが自分の部
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回答者: 男性/ システム事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無い。有給はとりやすい。ただ、本社と現場では残
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある方、現場へ行く方は基本土日が休みではあるが、割と不
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:事務職は問題なく取得できている。施工部のほうは部署によっては
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:他の施工管理と同じく後期が迫ってくると激務です。また自分の部
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:現場部隊と比べて事務職はあまり残業はない。現場部隊は基本的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:働き方としては、現在において十分に取り組める環境があり人間関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:私たちの会社は完全週休2日制で行っております。施工管理職の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:気になる点を一点あげるとしましたら、在宅勤務やフレックス制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:特に気になる点としてはございませんが、新入社員で入ってからで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。その分はしっかりと反映される。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:少なくとも管理部門は残業は少ない。 特別政策的に減らしているわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:職場の残業に対する感覚は上司次第かもしれないと思う。また、所属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:現在、契約社員として働いているが、正社員、契約社員を問わず残業
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