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株式会社マイナビEdgeの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手半導体関係の技術集団的な謳い文句で採用活動をしているが、客先からすれば結局はただの派遣社員。ただ近年は派遣と言うワードを出来る限り伏せた上で人を集める技術派遣会社が多くあり、社会問題となっていることはかなり認知されてきているので、良い兆候だと思います。あと、中途転職希望者に技術派遣を勧めてくる転職エージェントが減ってくれれば良いのですが...

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は設計の仕事を希望していたが、製造の仕事に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生の頃は派遣というとあまり良い印象ではなかった
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITERというプロジェクトを売りにしているが、何
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得すれば給与は増えるが、結局自分で勉強しな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約を切られない限り、配属先
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回答者: 男性/ 特別派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々学べるという売り文句に対して、派遣先は運にな
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回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:今のところはほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません採用担当のひとから細かく聞くことが
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回答者: 男性/ 特定派遣社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にある程度覚悟は出来ていたため、入社後のギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自身が、転職で悩んだ為、その人達の役に立ちた
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:酸いも甘いも派遣なんだなと感じました派遣先でのコ
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