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三井不動産ビルマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
自分で調整して休暇を取ることは可能。
ただ、長期休暇を取る際は周囲への調整がかなり必要。残業は会社全体的にみても多い方だと思う。

多様な働き方支援:
部署方針が影響されるが、リモートワーク可能のため自分に合った働き方をすることができる。不動産ということで紙文化継続しているのがネックであり、職掌やスケジュールによってはリモートワークができない週も存在している。

回答者: 男性/ プロパティマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはできます。休日も目先の仕事だけ調整して
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:現場配属になると緊急対応等で休日・夜間の突発的な出勤が発生す
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィス

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすい。夏休みはもちろん、特に会議などなく業
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:部署にかなり依存する。お休みは取りやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給はある程度自由に取れる。が部署によっては休日中、管理して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業推進本部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:各部署内での調整は必要であるが、配慮すべきという文化があり休
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によりけりだが、休日は出社することはない。勤務時間
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を謳っているが、各事務所の現場は勤務時間が長くなり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業しないと仕事が片付けられない状態。部署にも
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:効率よく働ける人にはこんなにいい環境はないのではないかと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりけり。ただ、全体を通して有給休暇を取得し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署や担当物件によって忙しさがかわります。休むことに対しては
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回答者: 女性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度がありライフワークバランスを取りやすい。休日は
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:受付の勤務時間は8時間労働の1時間休憩で、定時で上がれます。
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回答者: 男性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとてもいいです。シフト勤務で平日休みも
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスソリューション事業推進本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や、休日休暇は所属する案件によって異なります。私が所
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:コロナ禍では出勤日数を減らして対応していました。給料は変わらず
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時半から17時半の8時間でした。仕事はメールセンタ
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
働き方の改善点:リモートワークできるような仕事は契約社員でもできるような体制を作
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には有休は取れますが2ヶ月くらい前に申請する必要があり
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業が全く無いため、プライベートの時間をしっかり取れる。シフ
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回答者: 回答なし/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:完全に配属部署とポジションによる。基本的には時間休取得可能な
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:定時で必ず上がれるので予定はとても立てやすいと感じます。有給
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給はその時の人員による。受付が人気がなくなっているからか最
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。土日祝休みで、残業もほぼなく定時
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付

1.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:仕事を簡単に休むスタッフや電車遅延で遅刻し定刻に到着できない
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:調整しにくかったです。よくあるシフト制よりもプライベートの調
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回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日は多いため悪くはないが、シフト制の場合は休日休暇、出社日
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはよい多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は申請しない限りパソコンが使えないため休みはしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本 土日祝休みが取得可能で、緊急時以外 しっかりと休日取得
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:以前は飲み会が多く、その全てが生産性のないものであったため徒
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:親会社に働き方推進室なるものがあるほどなので、会社はワークラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:一応1日7.5時間と決められているが、フレックス制を導入して
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