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株式会社ホンダカーズ東京中央の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円315~1050万円37

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲315~1050万円
回答者数37

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
529万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
364万円
(平均年齢31.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
525万円
(平均年齢36.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
445万円
(平均年齢27.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円650万円13
30~34歳466万円760万円7
35~39歳518万円670万円9
40~44歳670万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダカーズ東京中央の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 6万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 167万円
年収・給与の満足点:
カーディーラーの中では給与は高く推移していると思います。やることや求められる内容は多いものの、やれていれば支払いを受けられる。他のメーカーより支払額は多く金額に対しては不満はない

年収・給与の改善点:
売れていれば評価を上げるという昔ながらの評価が今だに抜けきれておらず適材適所の観点から少しズレがあるかも知れない。しかし変わってきているので今後に期待

回答者: 男性/ サービス、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 6万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 167万円
昇給・昇進スピード:実績を出す事ができれば昇進は早いと思います。32歳で店長にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:毎月の販売台数がそのまま、毎月の給与に反映します。台数が伸びれば伸びる
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ メカニック

2.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 18万円 --万円 --万円
年収 315万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の場合新卒で整備職で働いていて賃金は東京都の最低賃金でした。給料は年
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス科/ サービス

3.6
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 60万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サービスエンジニア所謂整備士として所属していました。働き方改革などが世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:売れば売るだけもらえる。昇級スピードは遅いと感じる。チーフにあがるのに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 拠点営業/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給するには台数を売らないと難しい。年間で60台は売らないと厳しいので
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列の給与制度です。工場長、検査員手当があります。評価制度:昇格は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ボーナスもそこそこ貰える、休みも多い、働き方改革等働きやすい環境も揃っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2度、自己申告の実績シートを元に上司と面談がある。もっとも、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職については低学歴でも 一定以上のコミュニケーションスキルがあれば あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属拠点の店長のさじ加減でボーナス評価は変わるのでごますりは必要不可欠
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車業界では給与が高いと思います。賞与は個人で若干の差があります。半
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ホンダの子会社で組合もありましたから福利厚生は充実していました。休みも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:比較的にやればやるだけ給与に反映するような制度だとは思っております。賞
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社入社当時ですが、他ディーラーと比べ給料は一番高かったです。関東近郊
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回(合計4.5ヶ月程度)昇給は職位グレードが上がると一定額昇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:テーブルがあり給与形態は、しっかり策定してあるので安心です。評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時ですが、女性にしては貰っている方だと思いました。私は大卒で会社の規
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の内容が全く分からなかったです。この辺も上司の一言がかなり影響する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与的には他のディーラーに比べても悪くは無いと思います。賞与もしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く抑えられているため、手当で多少上がるが、残業を許さない環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当て 3万円 役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される。25年勤務で約1000000
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】販売台数による。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30~40年程度の業務をしている超ベテラン社員で年収400万程度。一般
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は入社年度は関係なくノルマを達成していれば70万程度の月収に。年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員よりとびきり薄給にもかかわらず、正社員のやらないヘビーな仕事内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職の場合、当たり前ですが売れば評価も給与も上がります。ただし、販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所詮はメーカーの子会社なので、メーカーの人間の給与など数字を見た後では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は販売台数がすべてであるので、売ってさえいれば多少の勤務態度の悪さ
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株式会社ホンダカーズ東京中央の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金は非常に少なく老後が恐い。病気した時に医療補助支給有る。コロナで
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:住宅補助、退職金も出ます。オフィス環境:私は異動を1度もしたことが無か
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
北海道札幌市中央区南二十五条西11丁目1-7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:事務の中では給料はいい方だと思う。評価制度:年功序列で評価が... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目8-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:10年変わらず、年齢を重ねれば重ねるほど、いくらやっても稼げ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市千種区吹上1丁目4-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:売ったら売った分だけ給料に反映されるため、給与面の不満はあり... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東比恵2丁目14-33
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年度によって制度が変わることが多い注文台数、登録台数、自動車... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市清水区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:キャリアアップ制度(ポイント制)が、導入されたことで不公平感... 続きを見る
3.0
奈良県奈良市南京終町2丁目275
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業の給料は分かりませんがサービスの給料は低い専門学校に行っ... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市太白区西多賀4丁目4-17
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロアマネージャー
給与制度:給与は基本的に低い店長、副店長より以下は役職者でも新人でも、... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市東区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:売れば売るほど給与は上がります。車業界ではインセンティブは高... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市保土ケ谷区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:【各種手当】交通費は出るが通勤の最短ルート上に保育園がなかっ... 続きを見る
3.0
東京都町田市鶴間7丁目2-1
流通・小売・自動車・輸送機器

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