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(独)労働者健康福祉機構の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.8
(回答:8人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 2.5
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 2.9
  • 活気のある風土 2.9
  • 20代成長環境 2.8
  • 仕事を通じた社会貢献 3.9
  • イノベーションへの挑戦 2.8
  • 経営陣の手腕 2.4
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

(独)労働者健康福祉機構の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。(独)労働者健康福祉機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。Lighthouseは、(独)労働者健康福祉機構への転職・就職活動をサポートします!

(独)労働者健康福祉機構の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

363 万円 (平均年齢 25.5歳)

回答者の年収範囲

250~550 万円

回答者数

8 (正社員)

回答者の平均年収 : 363 万円 (平均年齢 25.5歳)
回答者の年収範囲 : 250~550 万円
回答者数 : 8 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2.8
2016年時点の情報
福利厚生:保険組合の事業で、ホテルに宿泊すると3000円もらえる。
施設によるが、多くの施設では看護師向けに保育園が整備されている。
他は普通の会社と取り立てて変わらない。むしろ、
大手の会社と比べると見劣りすると思う。
口コミ投稿日:2016年10月22日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 301~400万円
2.7
2000年時点の情報
福利厚生:福利厚生は良い。在職当時は現在の独立行政法人ではなく、まだ特殊法人であった。健康保険組合から毎春、全組合員に何らかの商品が配られていた(例:ヘルスメータなど)。保養所なども全国各地にあり、格安で利用できた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事内容によっては、遅くまで残らざるを得ない状況が発生することがあり、それによって残業することはたまにある。部署によっては使い走りに近い扱いを受けかねないが(部品の修理を受け付ける部署とか特に)、現在はそうならないように交渉していたりはする。しかし、医者や看護師、他職種からは「何とかしてくれるでしょ?それが仕事でしょ?」のような雰囲気は感じ取れる。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:盆休みでも普通に出勤がある(代わりに夏期休暇が5日あるが、まとめて取れることは少ない)仕事の内容や状況によっては休暇取得のタイミングがかなり限られてしまうことがある。有給休暇は消化は出来るが、全消化までは難しい
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:どこの病院に配属されていても、基本的に事務方は最下層。現場の人たちからは軽く扱われがちだし、事務は女性社会なので、独特の雰囲気に馴染めないと、仕事自体に不要な困難が伴うこともあり得る。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】経営改善に向けた意識。グループ決算で黒字を出した実績がなく、補助金や交付金といった広義の税金を食い物にする前提の意識。
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:積極的な女性管理職登用の取り組みとは対照的に、女性職員全体の昇進へのモチベーションが低い。また、昇進意欲のある女性職員の中には、組織マネジメント能力に問題のある人間がいるなど、地位と携わる人間の資質にギャップのあるケースが散見される
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短や育休産休制度はちゃんと取れる。家庭の事情や諸事情によって急に仕事を休まざるを得ないことになっても、理由を伝えればOKは貰える。仕事においても、評価されれば役職につく方は居る。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:他職種がともに一つの建物にいるので、多様な価値観が身につく。また、経営がそもそも成り立っていないので、医療経営のシビアさを直に感じることができ、その感じ方次第で自らのキャリア形成にストイックになれる。
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:国の管轄団体で、規則や縛りにがんじがらめの組織運営なので、民間への転職に資するキャリア形成を望むのであれば、組織内の他職種の知識や意識を取り込み、柔軟性を持った頭脳と知識の蓄えがないとかなり厳しい。
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:発展性のある業界でもなく、経営自体がそもそも成り立っていない組織の為、長く在籍すればする程、自身が確固たる目的を持って業務外でのキャリア形成を図らなければ、他の会社では使い物にならないレベルのキャリア形成しかできないことに気づく。
口コミ投稿日:2019年08月26日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】雇用が安定してる。一次等の試験が難しくない。独立行政法人としては比較的大量の募集。【入社後のギャップ】安定しているだけ。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:雇用は安定しているといっても、正社員だから、ということで責任はかなり重いこともある(入社してそんなに年数が経ってなくても重めの仕事を振られることがある)
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:事務員となると、専門職とは毛色が違うため、多部署からすると少しぞんざいに見られがちな印象はある。でもしっかり仕事すればちゃんと評価される。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:20代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 301~400万円
2.7
2000年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は悪くない。在職当時は現在の独立行政法人ではなく、まだ特殊法人であった。賞与は年3回で夏2カ月、冬2.5カ月、春0.5だった。年功序列できちんと昇給があるので、若いうちよりも年齢が高くなるにつれて、民間より有利なことが実感できると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員の基本給はしょっぱい。住宅手当がついてやっとギリギリだったりはする。残業代は付くのでそれで稼いでもいいが、来年度がキツくなりかねないので程ほどにしたほうがいい。
口コミ投稿日:2019年08月17日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:休みは取れる。仕事内容や職場の人との調整は必要だが、取りづらいということはない。夏期休暇もあったりするので、上手く休みを設定出来ると尚良いし、それを計画するのも楽しみの一つだと思う。
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属される病院、部署によっては、土日といえど月二回ほど休日出勤がある。代休は取れるのだが、毎月ある繁忙期だと、飛び飛びの一日休みでは疲れも取れないしプライベートも充実させにくい。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:事務方は基本女性社会なので、産休、時短勤務等の制度もしっかりしているようです。私は男性なのであまり恩恵はありませんでしたが、働く女性同士助け合いなども個人間であったようです。
口コミ投稿日:2019年01月 8日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:ユニークなものはそうありませんが、基本的なものはしっかりしていると思います。が、確定拠出年金へ変更になるなど、公務員に準ずる程の安定性はなくなってきたように思います。
口コミ投稿日:2019年01月 8日

(独)労働者健康福祉機構の回答者別口コミ (44件)

  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    20代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報

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会社名 (独)労働者健康福祉機構
業界 教育・医療・福祉関連
各種サービス関連
URL http://www.rofuku.go.jp/
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※ 一部、四季報データ参照