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株式会社リンクアンドモチベーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社リンクアンドモチベーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。ライトハウスは、株式会社リンクアンドモチベーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

事業の強み:
モチベーションを基軸にコンサルティングを行う唯一無二の会社であること

事業の弱み:
本質的な価値はありながらもどうしても顧客が業務効率化など目先の欲求をほしがるからこそ魅力が伝わりづらいのがもったいないなと感じっている。

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

事業の強み:主力サービスはモチベーションクラウドであり、組織サーベイの走り出しの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

事業の強み:人的資本経営という世の中の流れには沿っており、またアジアでは最速でI

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EMEカンパニー/ メンバー

2.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

事業の強み:2030年が分岐点、領域自体は時代の追い風にある事業の弱み:領域が狭

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:ワンストップサービス事業の弱み:属人性が高く、スキルによって業務の偏

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回答者：男性/ 技術統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発本部L

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

事業の強み:組織人事において診断→公表→変革の技術があること。変革技術が他社より

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回答者：男性/ 新卒採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

事業の強み:・士気の高い社員が多いこと。・会社のエンゲージメントに関するデータを

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

事業の強み:豊富なエンゲージメントの関するデータベース、オープンワークのデータベ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

事業の弱み:バリューベースのビジネスと掲げるが故、競合と比較するとサービスの価格

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月04日

事業の強み:・ミッションの共感度合い・マネジメントレベルの高さ・経営も含んだ迅速

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

事業の強み:事業の多角化により、一事業が外部環境によりへこんだとしても、他事業で

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の弱み:まだまだエンゲージメントの力が事業成長にヒットするということを証明す

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月26日

事業の弱み:コンサルティングファームとしてのケイパビリティは年々下がっていると感

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:組織・人材領域に対するナレッジが大きいため、そこが強

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発部/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2021年10月05日

事業の強み:エンゲージメントスコアとそれの裏打ちデータの豊富さ事業の弱み:マンパ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

事業の強み:モチベーションエンジニアリングと称している、古今東西の学術的知見を実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長性・将来性：モチベーションエンジニアリングという基幹技術は、経営学・心理学な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

事業での社会貢献：日本は世界で働きがいが最下位に近い状態であり、また労働人口が減

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

事業での社会貢献：クライアントワークが多く、自らの手で組織状態を改善することがで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

事業での社会貢献：日本国内に限られており、世界展開はまだ出来ていない。一部海外事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

雇用の安定性：離職率は3%を切るなど、極めて安定した環境。昔のようながむしゃらベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

新規事業への取り組み：クライアントワークだけでなく、クラウド型のサービス展開も強

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

成長性・将来性：クラウド事業の立ち上げに伴い短期的には売上や営業利益が伸び悩んで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

仕事内容：非常に難易度が高く、高いコミュニケーション能力と地頭、気骨がないと難し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

新規事業への取り組み：ここ数年、新卒上がりの役員の方と経営企画の方が中心に、テク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：世界的にエンゲージメントに関する興味関心が高まっており、成長性・

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月18日

事業の強み:圧倒的に優秀な社員が新卒のタイミングで採用できて、一定長い間働いてく

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランドマーケティング/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:組織コンサルのイメージ採用コンサルと研修で組織課題をうまく捉えている

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

事業の強み:モチベーションを切り口とした独自のソリューションを持っている点は強み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：リンクアンドモチベーション本体の事業は、実情は研修販売と新卒採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：モチベーションをテーマにしたコンサルティング会社。リーマンショッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：創業者の能力が抜群に高い。かといってワンマン経営ではなく、非常に

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回答者：女性/ 特に無し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

事業の強み:様々な事業に広げ、トライアンドエラーでうまく経営していると思う。事業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東証一部に上場していますが、「ベンチャー」なので、社内勤務状況など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性はあると思います。近年大変注目を浴びている企業でありますの

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会社名	株式会社リンクアンドモチベーション
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.lmi.ne.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡ　ＳＩＸ　１２Ｆ

従業員数	312名
連結従業員数	1415名
設立年	2000年
資本金	1380百万円
代表者	坂下英樹
決算月	12月
上場年	2007年
平均年収	624万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / アナリスト / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:収入面は恵まれているので、やった分だけ収入が欲しい人には向い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:PwCの各グループとの連携は強みかと思います。事業の弱み:競... (続きを見る)

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