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株式会社エルビーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~1200万円13

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数13

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
586万円
(平均年齢35.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢48.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳402万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エルビーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
評価シートなるものが存在し、年2回の上司にり賞与可算や昇格評価の材料とされる。人が少なく普通の評価でも退職者が多いため昇格はしやすい。毎年昇給もする。ボーナスは業績が悪いためフルではないが、支給される。

評価制度:
基本は年功序列でもなく実力主義よりだが、公で個人が評価されることはないが、部署ごとに評価されて昇格はしやすい。

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ SCM本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:上期は昨年個人評価、下期は業績連動となっており、上期は年計画遂行状況を上長
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 製造部・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の評価ランクによって昇給の上がり幅が違うので、やったことへの正当な
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面に関しては、年功序列といった感じ。日系企業といった感じだが、賞与
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 --万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近評価制度が新しくなり、頑張れば早く昇格することができるようです。昇
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面については、会社で実施している評価シートに基づいて役職やランクが
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SCM本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 課長

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業界内では高い方だが、身の丈に合っていない評価制度:曖昧な基準。上層部
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした給与制度があり、定期的に見直しもしている。営業手当の支給
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去に大手のグループに属していたので、給与体系や制度はしっかりしている
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給制度について基準がしっかりしている。在籍期間の条件が以前はあったの
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給のため、中途で入ってきた人に給与が何万円も差が出ることがある。役
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度により評価がよければ役職が上の人の賞与を上回ることができるので
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は業界の中では比較的良いほうかと思います。ただし、賞与は業績に影
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年2回あるが、冬のボーナスは会社業績と連動するので、出ないケース
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は評価基準の査定による評価等であった気がする。少なくても当時はそん
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かい評価制度はひととおりあ
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりした人事制度にもとづいています。賞与も高めに設定されています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場や事務職は残業代が満額出たのでそこそこ良かったですが、営業は長時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、完全歩合制でしたので、契約金額により給与は増減します。よって、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全歩合制、個人事業主、委託業務という形態ですから、査定などはありませ
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株式会社エルビーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助は少しですがありました。退職金もありました。リロクラブに入って
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は家賃によって金額が変動します。通勤手当も距離
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
愛知県岡崎市東牧内町字甲田45
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒はある一定のラインまでは毎年昇給していく。その後は評価さ... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市寿町3丁目206
メーカー・食品・飲料
2.8
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:等級があり、それが上がっていくと給料があがるというシステムで... 続きを見る
2.8
埼玉県戸田市氷川町3丁目7-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に2回上司と面談を行い評価が決まるが、給与や賞与には影響し... 続きを見る
3.3
三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1
メーカー・食品・飲料
3.4
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:退職金制度がない。その分、普段の給与についているというが、残... 続きを見る
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京都府京都市南区久世東土川町376-4
メーカー・食品・飲料
3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:業績のいい部署、個人で差が出にくい。ボーナスが個人のモチベー... 続きを見る
3.4
北海道帯広市西二十四条北1丁目3-19
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:同種の企業と比べれば、恵まれている方だと思います。
この業界...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区白壁5丁目3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は食品企業にしては良い方。国家資格を取っても手当が渋い。... 続きを見る

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