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名古屋製酪株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二製造課/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:
資格に付いてですが、工場勤務だと、
設備の整備、点検も自分達でする為、
電気工事士等の資格は薦められます、
資格の難易度によって手当の金額が
変わります。

働きがい:
年功序列な所も多々あります。
しかし実力がある若い人も居ます、
実力主義に変わって来ていると思いますが
単に人員不足の為若い人が上に上がって
いるだけかも知れませんが…

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滅菌課と第一製造課

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:機械のメンテナンス、食品工場での安全衛生の知識は得られます。
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:OJTはしっかり教えてもらえてその後もしっかりとフォローして
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラインオペレーター

2.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:生産総合職で入社したが明確なキャリアパスがなく、自分がどのよ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:さまざまな資格に手当を支給しており、受験料も出してくれるので
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:営業なのでそれに関しては慣れてきます。研修は入社当初は月1で
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
働きがい:作った製品が目に見えてあったり目で見て実感できることがあります。またネ
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産2課/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格取得に対して勉強会が開かれるのでサポ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:処理ミスを自分のチェックで見つけた時。チェックする癖がついたのでミスを
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:資格の取得を奨励しているが、基本的に独学で頑張れ、といったス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若手、ベテランなど関係なく結果を残したものが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の担当しているお店の方からお礼を言われた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】提案営業になるので、お客の売上に繋がったり相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場勤務以外は基本的にルートセールスとして各営業所に配属されます。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社内改善提案書があるのですが、正直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】制度は、先輩社員の方も把握していないこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】会議はありますが、営業担当の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の配属されている先で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】営業も事務も入社後3ヶ月の研修期間があります。 営
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:離職率がとても高く、人手不足の部署が多い印象があります。 よって、恐ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業所にもよりますが、定着が悪いため絶えず現場は人手不足。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】一般的な社会人の知識は見に付きます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私は目指せないと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して、積極的な営業活動の中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】入社一年目にお客様への気遣いが足りず、土下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】飲食店経営者にはもちろん、そのお店に来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同族会社ですので、目立つことをやろうとするとたたかれる可能性が高い。目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】一度会社から出たら、どのように時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業系なので、お客様と契約を結べた時はやはりやりがいを感じました。東海
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】ルートセールスの為、配達が忙しい時期は営業がほとんどで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動希望者募集など社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】毎日の日報を書いた後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】研修はあります。新商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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