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名古屋製酪株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円160~600万円56

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲160~600万円
回答者数56

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
374万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
306万円
(平均年齢26.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
379万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(290件)

名古屋製酪株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滅菌課と第一製造課

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:
退職金と財形貯蓄、通勤手当はあります。住宅手当も何割かは出ます。

オフィス環境:
工場は全面禁煙、工場外の2階立てコンテナハウスに食堂と会議室、工場長や副工場長、管理課の事務所があります。
食堂ではお弁当を注文して食べることができます。支払いは給与から天引きです。

名古屋製酪株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
営業は分かりませんが、生産では基本的には残業はなく定時に帰れます。

長期休暇の制度があり、計画連休として年間10連休の取得が可能です。もしくは、(6連休+4連休)か(5連休+5連休)と分割にすることもできます。
夏休み休暇が3連休。年末年始休暇が5連休(だいたい30日〜3日)。誕生日休暇、結婚記念日休暇等があります。
また、今年から、年間の公休が6日増えて、祝日の役半分を休むことができる様になりました。
生産は部署によりますが、夜勤などの時差出勤があり、生活のバランスを取るのに慣れが必要です。慣れるまでは辛いですが、その分、深夜手当が高く設定されているので、稼ぎたい人にはおすすめです。

名古屋製酪株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
CMなどもしていて、知名度もあり、規模も大きい会社なので大企業なのかなと思っていましたが、実際は大きな中小企業といった感じです。建物も古く、考え方も昭和のままで止まっているといった感じです。遅くまで残って仕事したり、休日も出てきて仕事するのが偉いといった風潮がある会社です。特に上にいる人ほどそういった働き方を強要されるので、若い人は出世したくなるんじゃないかと思います。どこの会社もある程度上に行けば、そういう働き方をするものかもしれませんが、この会社は、年中そういう感じで、盆や年末年始も関係ないので上の人は特に大変だなと感じます。

名古屋製酪株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラインオペレーター

2.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:
事務の女性社員は、有給取得出来ている話は聞いたことがあったが、生産現場の女性社員は取得が難しいと感じた。また女性社員全員、9時始業17時退社の8時間勤務となっているため、働きやすいとは思う。

名古屋製酪株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二製造課/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:
資格に付いてですが、工場勤務だと、
設備の整備、点検も自分達でする為、
電気工事士等の資格は薦められます、
資格の難易度によって手当の金額が
変わります。

働きがい:
年功序列な所も多々あります。
しかし実力がある若い人も居ます、
実力主義に変わって来ていると思いますが
単に人員不足の為若い人が上に上がって
いるだけかも知れませんが…

名古屋製酪株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は残業代が出ると聞いていたが実際には一切でずそれが伝統としてなっているので会社の根本として貰えることはないであろう。またこれから先も変わることないと思います。残業代で給料を稼ごうと思っているなら無いので厳しいです。給料が変わらないため一ヶ月働いても入る額は一定なので努力していることが実感できない

名古屋製酪株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産工場/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業展望:
広告宣伝をしなくても商品が売れているのは、本当に良い商品であるからだお思います。
反面、経営戦略が弱く、チャンスロスがあると感じます。

名古屋製酪株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 90万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
最近制度が変わり、若いうちにどんどん給料があがり、年齢が上がるにつれ徐々に増え幅が少なくなっていきます。

生産職では夜勤があるか無いかで大きく給料が変わります。深夜に働くのは相当きついですが、その分手当が高く設定されています。

賞与は年度によって変わりますが、年間平均3〜4ヶ月程度です。

評価制度:
班長、主任補、主任、係長補と上がっていきますが、係長補から管理職扱いになります。