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ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 32万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 180万円
年収・給与の満足点:
年収面では高めなので満足度は高い。評価制度についても自分で目標設定するので基準は明瞭できる。

年収・給与の改善点:
基本給を上げてボーナスの比率を下げて貰うほうが景気に対する生活影響は小さく済む。評価としては相対評価等をされる部分の評価理由の見える化などできると良い。

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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 32万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 180万円
賞与:5.5〜6.０ヶ月分が支給されたが、年収の大きな所をボーナスに依存するので
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 32万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 180万円
評価・昇給制度:年に１回　毎年計画した目標に対する達成度で評価する。昇給は前年の
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口コミ投稿日：2022年07月08日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 97万円
給与制度:5年おきに昇級試験あり。賞与は年２回。評価制度:他の口コミ通り、フォー
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 副主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
640万円 36万円 0万円 180万円
年収 640万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:残業などもちゃんと出ます。評価制度:評価基準は管理職の判断に任されてい
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口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 97万円
給与制度:昇給、賞与、家賃補助などあり評価制度:昇進は勤務年数に応じて試験が実施
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2018年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：目標管理シートを活用して人事評価を行う。そのシートは各個人が作成。見本
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2018年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：浜松市、磐田市の企業の中では、上の下？中の上？家を建てて、子供を二人。
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：親会社基準のため、水準は高い。国内グループ会社の中では本社に次ぐレベル
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：親会社を決して抜けない。一般社員の中にもみなし労働になる役職があり、い
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ヤマハモーターエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
福利厚生:3年目社員までは近隣社員以外は寮生活。寮はヤマハ発動機と共同で使用する
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