回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
人手不足による勤務時間の変更や休暇の変更当たり前です。早朝手当などもありません。自分の希望する休みはほとんど取れません。パートの方は自由に希望休を取っていて、正社員でその穴を埋めなければいけないといった感じです。希望休や連休を取りたい場合は二ヶ月程前から他の社員と相談して調整出来ないと入れられません。プライベートの時間がかなり減りました。
多様な働き方支援:
副業禁止です。時短勤務もありません。職業柄リモートワークもありません。
朝日建物管理株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文朝日建物管理株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
指定の旅館やホテルが安く泊まれる。
持ち家の人は住宅手当、既婚者は扶養手当、その他夜勤手当、夜食手当、結婚祝い金や出産祝い金が出る。
福利厚生制度の改善点:
従業員が老後に向けて資産形成を行えるような福利厚生を充実させて欲しいと思います。
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