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富士通株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:富士通株式会社は、私が経験した中でも最も優れた給与制度を持つ企業です。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:富士通株式会社の福利厚生制度には、私が他の企業で経験したことのないすば
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:基本的なものは全てあるが、あまりもらえる金額は高くない。社員寮はなくな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、フルリモートで自由に働くことができる。子育て
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収はあまり上がらないが、賞与は自身の努力に応じて上がりやすい評価制度
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業自分のやる気だけではなんともならないこと
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ ITer/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:月に一度の勉強会は新たな発見、考えを見つけることのできる良い
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修は選びきれないほどある。自分のキャリア形成には困らない。
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回答者: 回答なし/ ITer/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:チームワーク事業の弱み:重役に役割が多くなっているように見えた。事業
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務体制はフレックスなので、自由。休憩などは自由に取れる。服
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回答者: 女性/ sns/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはなし。有休も問題なくとれます。早退なども言い
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ sns/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:派遣でもプロジェクトに参加させてもらえるし、意見もだせます。
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は全て支給 賞与も5-6ヶ月出る手当ても手厚い評価制度:評価制度
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回答者: 回答なし/ ITer/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:チームワークがすごい組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員も少しづつ増えてきて居いるが総じて少ない。そのた
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:すごくとは言わないが手厚いと思うオフィス環境:都心は綺麗なオフィスが多
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回答者: 回答なし/ ITer/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍ということもあり、プロジェクトが炎上して
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回答者: 回答なし/ ITer/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:男性が多めだが女性にも居場所はある
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回答者: 回答なし/ ITer/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:社員寮も綺麗で問題
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:家賃補助が最大3万円支給されるが、30歳以上の独身は家賃補助がもらえな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:土日に出勤することはまれです。お客様次第なところもありますが
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 190万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:毎年数千円~2万円位の範囲でちょっとづつ昇給している。賞与は大体5か月
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:様々な部署への異動をしやすいように制度が整えられつつあります
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザインセンター

3.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性の正社員は多いですが、幹部社員は少ないです。出産休暇や復帰
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:e-Learningのようなじゃない教育制度は手厚いので学び
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:子育て支援制度がしっかりしているので女性も働きやすく。ながく働
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は十分にもらえる。評価制度:成果主義を謳っているが、評価基準は不明
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:福利厚生は、手厚いが有給取得を推進するような施策は特にないため、休みが
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口コミ投稿日:2016年12月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
教育・研修:教育費 予算は半期で50万円/人ほど だったと思いますが 富士通グルー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月16日
福利厚生:◆タクシーは乗り放題状態でした。 唯一の「福利厚生」と言う人も多いです。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ITソリューション系のビジネスは今後も堅実に成長してゆくと感じる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社外の有名デザイナーやデザイン事務所と協業する機会があり、見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修などは豊富にあり、1年ごとにキャリアを積んで行くような仕組みです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手メーカーだけあり、安定はしています。また残業代も支払われるため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり高くなさそう。愚痴ばかり聞い
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