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回答者：男性/ 通信キャリア向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:JOB制による職務の明確化と中期計画に基づく高い目標設定で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。ただし雑多な業務も非常に多いため、それ

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあり、手を挙げれば声を聞いてくれる社風だと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:社内研修や社外研修に、積極的に参加はできるが自ら求めるスタ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する風土はある。ただ、組織が大きいだけに、個人の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。終身雇用を前提とした年功序列型の賃金で、

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回答者：女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:ポスティング制度ややる気と実績次第でレベルが変わるが、年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:伝統的な大企業から外資系に変わろうとしているが、なかなか上

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:社内ベンチャー含め制度は整っていますが活用できるかといえば

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:まだ最初なので完全にはわかりませんが、大企業であるが故、意

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:大きい会社のため部署による。上司次第。全体的にいい人は多め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:すげえ。質問はあと何問あるかは記載した方がいい

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回答者：男性/ 官公庁企画営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・企業カルチャーの満足点:スクラップアンドビルドで組織をダイナミックに変

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回答者：男性/ 大手金融機関向け営業、事業企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二ファイナンス事業本部/ エキスパート

3.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:昔は自由闊達で若手を活かす職場風土がありましたが、徐々に管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:変わりずらいカルチャーもあるが、新しいことに挑戦することに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:現社長就任以降は、外部からの役員招聘を行なったり、SIer

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:最近は変革を重視しています。若手を始めそういった変化につい

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回答者：男性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:DXを社長が責任者となり活発に推進している。変革しようとす

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第五ファイナンス事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:基本的に、顧客のニーズに対して合致したサービス、商品を提案

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT

4.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。良くも悪くも大企業な側面は多く、安定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:社会貢献や法令遵守の社風が強い。成長のために会社の制度や仕

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回答者：男性/ 事業管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスマネージメント本部

3.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:比較的自由でいいたいことが言える雰囲気。強く望めばチャレン

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回答者：男性/ プロダクト販売推進/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目で日本企業そのもの。とんがった社風はない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:社長が変わり、風通しのよいカルチャーに変えようとしている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うが、個人の裁量は狭いので、自分のや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:皆で力を合わせて目標達成に向けて頑張るっていう感じはありま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなどあり。新進気鋭の組織風土。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:最近は社内の内向きな仕事に精を出した方が出世するラインが出

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアディレクター

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:社員全員がＤＸデザイナーになるべく社内教育に非常に力を入れ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:縦割りだと感じることが多い。毎年組織再編が起こるので、上層

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:縦割りの傾向が強く、保守的組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：女性/ 販売推進部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:年齢、職級関係なく、自由に意見が言える雰囲気がある。組織体

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:堅苦しくない。割と自由な雰囲気。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ BP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:上司次第組織体制・コミュニケーション:組織体制は縦割り、コ

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回答者：男性/ プリセール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しを良くする取り組みを活発に行っているが、声の大きい人

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会社名	富士通株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	32568名
連結従業員数	132138名
設立年	1935年
資本金	324625百万円
代表者	時田隆仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	798万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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