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満榮工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造一課リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:
手当は通勤手当ぐらいしかなく、リーダーや課長に相当する立場の人も手当が無い。深夜手当は法律に沿った額が支払われるが夜勤手当は無い。

オフィス環境:
立地が山の麓の為か、坂道や高低差があり設備から設備への移動やフォークリフトでの運搬に支障がある。古い設備を修理しながら使用しており、設備投資があまり重要視されていない。

満榮工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造一課リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期や営業のとってきた仕事に急遽対応する事が多く、閑散期もある為人員の確保が難しく少人数で対応せざるを得ない。他部署から応援に来てもらいながら対応していても限界があるが経営陣は放置している。

多様な働き方支援:
リモートワークは営業部のみあり。時短勤務は相談次第で可能。

満榮工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造一課リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
チームに分かれて勉強会がある。
リーダー育成の為、コヴィー博士の7つの習慣をベースにしていたり、外部講師を招いて中国古典を学ぶ機会もある。

満榮工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 製造一課リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職のパーセンテージは5%程度。産休も取れますしリモートワークなどにも対応できる部署有り。

満榮工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造一課リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当有り。新卒社員やリーダー、幹部候補は県外に一週間缶詰の研修に行かされる。

満榮工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 製造一課リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
毎年昇給あり。賞与は普通の評価であれば夏冬ともに1ヶ月分ずつ支払われる。

評価制度:
経営陣の判断次第だが、部課長GMによる評価制度により昇給額や賞与額が決定されている。