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学校法人松山大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:コンプライアンス意識は、表面的には高く、女性や弱者への配慮は高い。産休、育休、時短も徹底し、女性管理職の方が優遇される傾向がある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている職員さんが多くいらっしゃいます。有給も取
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池2丁目1-10
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:自分の裁量で制作を進行できるようになれば、休みは取りやすい。... 続きを見る
2.8
東京都新宿区河田町8-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務は取らせてもらえるが、常に申し訳ない…という気持ちに... 続きを見る
2.8
愛知県長久手市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍できない職場の風習がある。昔ながらの年功序列、女性... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多く活躍されていました。長年一般職として働いている方の... 続きを見る
3.1
香川県高松市幸町1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児への理解も高く、休暇を取りやすい環境である。... 続きを見る
3.1
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:拘束時間が長いため、営業職であれば女性は家庭との両立は難しい... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市 中央区磯辺通4丁目1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の教職員を積極的に採用しているが、妊娠・出産リスクのため... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区片平2丁目1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が少ない職場なので女性同士の相談事などが職場内でしたい方... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多い。けれども一つひとつの事業所は3~5人規模なので、... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町29-18
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:科によると思います。大変な医局に入ると夜中まで仕事をしており... 続きを見る

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