同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-30いわきビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実で誠実な社風で、基本的には年功序列ではありますが、堅苦し...
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2.8
大阪府大阪市北区西天満4丁目14-3住友生命御堂筋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ、いずれも採点するなら0点です。現...
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3.1
東京都新宿区神楽坂1-2研究社英語センタービル3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。 他のSES企業と同様に営業とエンジニア間...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS統
企業カルチャー・社風:プロジェクトによると思いますが風通しは良いほうだったとおもい...
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2.9
東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発部SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な会社。拠点によるが、事業所によっては風通しは悪く感じ...
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2.7
東京都品川区大崎1丁目20-8INO大崎ビル 402
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】互いの傷をなめあう環境で生ぬるい。人によって...
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3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:やさしい人が多く、エンジニアの能力も比較的高いので、働きやす...
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4.0
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰もが意見を言える社風ですダイバーシティ・多様性:国籍の多様...
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4.0
大阪府吹田市江坂町1丁目9-10アルヴィオンビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各案件によってチームが作られるので仕事によっ...
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株式会社北海道日立システムズのカテゴリ別口コミ(12件)
株式会社北海道日立システムズの回答者別口コミ(5人)
- 部長代理 / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月21日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月17日
- プログラマー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年04月17日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.0
最新の回答:2016年02月18日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2016年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社北海道日立システムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理
直上司との風通しはかなり良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
部署内で飲み会が開けるよう会社から費用支給がある。
ダイバーシティ・多様性:
会社として気をつけている印象。