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回答者別の社員口コミ(りそなカード株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 マーケ 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マーケ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては意識しているのでしょうが、部長陣はほ
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
多様な働き方支援:制度としては、整っています。そのため部署によりますが、主に企画
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休暇は比較的自由に取得可能なので有り難かっ
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
事業の強み:銀行子会社であるというポジションで一定の顧客を確保できるという点です
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:関係業法である資格の取得は昇進には不可欠です。資格取得による
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:数年に一度社長が変わる度にカルチャーが変わります。組織体制
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業はほぼないのでワークライフバランスは
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業展望:銀行顧客をベースとしたビジネスモデルなので、今後シュリンクしていくと示
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出ます。グレードによってそれぞれ定期的に研修が
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少数ですが、存在します。ただ役員レベルではいない
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが年2回あります。ホールディングスの全体的な結果により、
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:思います。産休育休をとって戻られる方が圧倒的に多いです。また時
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:銀行の子会社なだけあって福利厚生は充実しています。オフィス環境:駅近で
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高くはないです。一応インセンティブという名前のボーナスが出ます。評価制
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