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株式会社浜乙女の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:
退職金は三年以上につき、その他は一般的な福利厚生になる。

オフィス環境:
店舗に寄って異なるが、仕事量や覚える事は多い。給与からみると見合ってない事が度々感じる。毎月、棚卸しがあるが正直何の意味があるのか分からない。せめて営業時間外にしてほしい。

株式会社浜乙女の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:
年間休日115日
土曜日出勤あり
急な土曜日出勤の要請がある。
有給は自由に取得可
残業は0〜10時間くらい
個人的には、ワークの内容に物足りなさを感じているため、ライフ寄りになっているので、
淡々と同じことをする仕事が得意な人は向いているかもしれない。

多様な働き方支援:
特になし。

株式会社浜乙女の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
戦後間もなく創業しており、相応の歴史のある会社の1つと言える。
オーナー企業ということもあり、オーナーの権限が強く、ボトムアップというよりもトップダウン型の社風のように感じる。
また、経営陣トップの高齢化により、少々今どきではないことも垣間見える。

株式会社浜乙女の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:
重い荷物を運んだりする為、力仕事は多少ある。体力に自信がない人には向かない。

株式会社浜乙女の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
成長はできない。
特にそういった研修もないしら日々与えられた仕事をこなすだけなので、仕事を通してビジネススキルやキャリアアップのために得るものはない。
淡々と同じ仕事をして、お給料をもらうだけ。
働きがいは無いと思う。

働きがい:
感じない。

株式会社浜乙女の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容がにギャップがあった

株式会社浜乙女の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:
相応の歴史のある会社であることから、愛知県を含む東海3県での知名度は低く無いと思われる。
また、海苔商品は東海3県ではそれなりのシェアがある。加えて、ふりかけ商品は大手スーパーのPB製品を生産する等しており、浜乙女が生産する商品(PB商品も含む)を全国で購入することが出来る強みはある。
ただ、即食の商品を持たない食品メーカーとしては、商品力については不安感を生じる。

事業の弱み:
海苔製品を主に販売している会社として、美味しい海苔製品を世の中に提供出来ていると思う。しかし、海苔の生産量・消費量が減少傾向である中、今後の展望が経営陣からは見受けられない。まだ発信されていないだけかもしれないが、不安に思う従業員は少なからずいると思う。

株式会社浜乙女の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
昇給があると記載してあったが、三年ほど働いて一度もなかった。ちゃんと1人1人を評価している様子は見られない。賞与は1年間はつかず、ついても1ヶ月分もない。

評価制度:
1人1人ちゃんと評価されている雰囲気はない。