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株式会社浜乙女のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:
相応の歴史のある会社であることから、愛知県を含む東海3県での知名度は低く無いと思われる。
また、海苔商品は東海3県ではそれなりのシェアがある。加えて、ふりかけ商品は大手スーパーのPB製品を生産する等しており、浜乙女が生産する商品(PB商品も含む)を全国で購入することが出来る強みはある。
ただ、即食の商品を持たない食品メーカーとしては、商品力については不安感を生じる。

事業の弱み:
海苔製品を主に販売している会社として、美味しい海苔製品を世の中に提供出来ていると思う。しかし、海苔の生産量・消費量が減少傾向である中、今後の展望が経営陣からは見受けられない。まだ発信されていないだけかもしれないが、不安に思う従業員は少なからずいると思う。

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:年間カレンダーに沿って決まっている。長期休暇前は土曜出勤もあ
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回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:謎の会費を毎月取られる。組織体制・コミュニケーション:個人
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日土曜日出勤あり急な土曜日出勤の要請がある。有
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:退職金は3年以上勤務でもらえるオフィス環境:工場の現場のため、危険は隣
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回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:謎の会費を毎月取られる。組織体制・コミュニケーション:個人
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:成長はできない。特にそういった研修もないしら日々与えられた仕
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回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:退職金は三年以上につき、その他は一般的な福利厚生になる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金は三年以上につき、その他は一般的な福利厚生になる。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は約3.5ヶ月分住宅手当と家族手当で合計¥28,000車通勤の人は
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い会社。新しいものは取り入れないし、何もかもア
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回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:希望休はできるが、人が少ない為休みづらさはあるのでなかなか取
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回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:希望休はできるが、人手不足の為休みづらさがあるのでなかなか取
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:戦後間もなく創業しており、相応の歴史のある会社の1つと言え
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給があると記載してあったが、三年ほど働いて一度もなかった。ちゃんと1
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 7万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給があると記載してあったが、三年ほど働いて一度もなかった。ちゃんと1
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:住宅手当家族手当有退職金は勤務3年以上から変な会費を毎月取られるオフィ
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり部署によって残業が0もあれば数時間残業がある部署
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:基本OJTの教育、研修となることからやる気のある社員とそうで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は、製造職として採用され、正社員として2~3年働かせていた
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。研修といってもざつくりとしか教えられ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:わりと有名な食品メーカーであり、CMも放映していた為、新商品の
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回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:重い荷物を運んだりする為、力仕事は多少ある。体力に自信がない人
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:40代〜60代が多い。若い人材が少ないため、今後の経営が心
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の弱み:計画的な人材採用設備投資研修制度キャリ
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回答者: 女性/ 株式会社浜乙女/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣料事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:力仕事な部分も多々ある為、体力に自信がない人は
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容がにギャ
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