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株式会社デンソーエレクトロニクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円250~900万円27

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数27

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
499万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
508万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳466万円550万円8
30~34歳525万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デンソーエレクトロニクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 検査工程 / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査/ リーダー 

1.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 0万円 0万円 80万円
年収 515万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
平均的な工場の給与で見たら、給与的な面は良いと思う。
場所によることもあるが私がいた部署はコロナ禍でも多少なり残業もあった

評価制度:
積極性がある人ならどんどん上がって行くとは思うがキャパオーバーして崩れて行く人を結構見ている。
自分の向き不向きを分析してしっかり打ち明けした方が良い。
なんとなくでそのまま立場が上がると結局辛い思いをするのは自分。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は自動車業界の中ではそこそこだと思います。基本的に基本給が低めでボ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇格をしないと40歳で頭打ちとなる。ボーナスは他の企業に比べても良いと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 45万円 0万円 240万円
年収 820万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与が良いとは思わない。部署にって仕事の忙しさが全く違う。福祉関係は、
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回答者: 男性/ 電子部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:契約社員なので、日給9900円に交代制手当、夜勤手当、残業手当、通勤手
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基準テーブルがあり、毎年部内および社内で誰がどの評価をつけるかという評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は高いほうがいいです。給与も高ければ高いほど良いと思います。評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスはまあまあもらえる評価制度:年齢でしか上がらない為、やる気があ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列中途入社は普通に低い。若い段階で中途採用になれればいいとは思う
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスの額が大きい。最低でも5ヶ月はもらえる。月給については他企業と
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2019年時点では6ヶ月弱ほどあり、他企業と比べても多い方だった
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、ほぼ要求の満額をもらえるが、昇給面は低い。年齢が上がると、ほと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子生産技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒1年目冬の賞与が手取り40万でした。入社して2ヶ月後の夏の賞与も手
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目にもかかわらず賞与はとても高いと思います。業務はきついですが頑張
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学部卒の3年目時点で残業時間は月平均約30時間の年収は約480万だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的には昇格すると基本級がUPするので、やりがいが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給はデンソーGrとして高くないため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の製造業と比較すると、高めになっていて良さそうにみえるが、身近に高給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のレベルからすると、リターンが多いほうだと思う。但し、優秀な人ほど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブはありません。20年前、景気が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】20年勤務して、年1度3000円から600
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は貰ったことはなく、役職手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回(夏、年末)に合わせて基本給の5ヶ月程度です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当はありません。数千円の役職
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣として評価してもらえていると感じられる金額
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デンソーの子会社なので各種手当(通勤手当・残業手当・夜勤手当・休出手当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:トヨタ系列(デンソーの子会社)なので給与、手当(通勤・休出)の水準は他
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株式会社デンソーエレクトロニクスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、財界貯蓄などが存在し、福利厚生面では大手自動車業界と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金はないので困りますが一般よりきゅうよがたかいためだきょうできると
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給与の方はというと派遣なので月給制よりは月毎に給与額は上昇し... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1STEビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:先期の目標管理で記載した目標から、どれくらい上回ったか、で評... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給あり賞与あり会社業績連動のため、毎年割合は変わるものの賞... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年収は高い方だと思います。昇給ペースもよい方だと思います。評... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100-45新横浜中央ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】定年退職において部長級で18... 続きを見る
3.5
熊本県合志市福原1番地1
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回答者: 回答なし/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:労働組合がないため賞与が決まっておらず景気が良いときは賞与は... 続きを見る
3.2
徳島県阿南市上中町岡491
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ LED/ なし
給与制度:派遣なので昇給などは期待できない。評価制度:車内異動が多いの... 続きを見る
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東京都北区滝野川7丁目5-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度は不透明な部分が多く、上位者の個人的な見解がその... 続きを見る

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