回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
昇給はできます。しかし、管理職は本社籍なので、ある程度の額になったら頭打ちです。
評価制度:
上司と上手くコミュニケーションが取れれば、評価されて昇進すると思います。しかし、管理職は本社の人がほとんどなので、能力が秀でていない限り、管理職への昇進は見込めません。
昇給はできます。しかし、管理職は本社籍なので、ある程度の額になったら頭打ちです。
評価制度:
上司と上手くコミュニケーションが取れれば、評価されて昇進すると思います。しかし、管理職は本社の人がほとんどなので、能力が秀でていない限り、管理職への昇進は見込めません。
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回答者： 女性/ OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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