同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意識したことありません組織体制・コミュニケーション:上下関係...
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3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子部品営業本部
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気はとにかく緩い。社員も温厚で穏やかな人が多いと思...
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2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとしては長続きせず結局何も変わらない...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:過去はオープンドアポリシーという文化が存在していたが、現在は...
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2.7
香川県高松市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:電子メーカーの工場というイメージしかない。物を生産しているだ...
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2.5
埼玉県上尾市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昭和のスピリットを未だに残し、良い意味でも悪い意味でも古き良...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列型の人事体制であったが,最近は中間管理職を減らしてス...
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地7番10号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】外資系になったにも関わらず社内に通訳...
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3.1
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5-13
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織の部署ごとの壁は良くも悪くも厚いといった感じです。責任を...
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3.0
埼玉県三郷市中央1丁目14-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:開発にいるメンバーは比較的前向き思考で、どうやったら売れる製...
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株式会社大日本科研のカテゴリ別口コミ(29件)
株式会社大日本科研の回答者別口コミ(5人)
- 技術部 / 機械技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年09月28日
- 技術部 / 技師 / 電気技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月24日
- 技術部 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月09日
- 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月04日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年04月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大日本科研の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 技師
俗に言う声の大きな人の意見が通る会社、部門長の押しが弱いと部下にシワ寄せ(仕事の守備範囲等)あり。
朝の体操があり基本全員参加(最近は少し緩和されている)
掃除当番が区分化されかなりの頻度で回ってきます。(会社外の周辺清掃含む)
会社公認のクラブ、サークルは活動はなし
組織体制・コミュニケーション:
特に何も感じません。
ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては多様で寛容的です。
障害の有無もハンデにはなっていないと思います。