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株式会社京都科学のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社京都科学の回答者別口コミ（6件）

  • アプリ開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月14日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月13日
  • 企画開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年09月29日
  • 電気回路設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2021年12月17日
  • 企画課の社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年06月17日
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株式会社京都科学の職種別口コミ（21件）

企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社京都科学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月29日
福利厚生:
福利厚生は充実しているが、活用するかはその人次第という感じ。新卒者に対しては入社５年目までの借り上げ社宅制度がある。

オフィス環境:
掃除が行き届いていて清潔感のあるオフィス。京都本社は駅から少し距離があるため立地はいまいちと感じる方もいらっしゃるかも。

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株式会社京都科学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
部署や、そのときの忙しさにもよるが、やることをやって自己管理ができていれば有給は普通に取得できる。

多様な働き方支援:
男性社員含め育休取得者が増えてきている。時短勤務者も数名いらっしゃいます。

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株式会社京都科学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも縦割りの古い体制。競合の少ないニッチ業界のためスピード感に欠ける。

組織体制・コミュニケーション:
業務上で必要な最低限のやり取りは行うといった感じ。製造部は比較的コミュニケーションが活発な印象。

ダイバーシティ・多様性:
医療教育というお堅い市場である反面、海外展開もしていることもあってか様々なタイプの社員が在籍していると思う。

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株式会社京都科学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月29日
女性の働きやすさ:
育児休暇。時短勤務。

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株式会社京都科学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月29日
成長・キャリア開発:
社員数が多いわけではなく、どの部署であっても一人あたりの裁量はあるため、意識さえ持てばそれないｒの経験は積めると思う。ただし、上長などから明確なキャリアプランが提示されたり、異動の申し出を聞いてもらえたり、といったことは滅多にないため、意識しないとルーティンワークに陥る恐れがある。

働きがい:
直接医療行為に直結するという産業ではないが、医療の下支えとして必要不可欠な分野を担った事業を展開しているため社会貢献度は高いと個人的には感じています。

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株式会社京都科学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月17日

回答者： 女性/ 企画課の社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月17日
事業の強み:
強みは独自で開発した材料。

事業の弱み:
海外の競合製品が多いです。

事業展望:
新しい工場作るそうです。

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株式会社京都科学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 117万円
給与制度:
基本的に年功序列。明確な評価制度はなく、ボーナスは業績連動。現在はコロナ絡みの特需のためボーナスは比較的もらえているほうだと思う。

評価制度:
前述の通り明確な評価制度はない。形式上、部署ごとのチーム目標評価はあったりするが個人の評価に直結するものではない。

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