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株式会社京都科学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも縦割りの古い体制。競合の少ないニッチ業界のためスピード感に欠ける。

組織体制・コミュニケーション:
業務上で必要な最低限のやり取りは行うといった感じ。製造部は比較的コミュニケーションが活発な印象。

ダイバーシティ・多様性:
医療教育というお堅い市場である反面、海外展開もしていることもあってか様々なタイプの社員が在籍していると思う。

回答者: 女性/ 企画課の社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:社長命令が大事です。改革中なので、将来はどうなるかわかりま
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