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株式会社キシヤの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~750万円41

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数41

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
357万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(196件)

株式会社キシヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:
退職金は、勤続年数が5年以上の者から支払われるようになっています。
通勤手当は出ます。
住宅補助は、運良く厳しい条件をクリアした人、場合のみ、支給されます。

オフィス環境:
建物はそれなりに新しく、会議室等の共有スペース等も事業所にはよりますが、充実している方だと思う。

株式会社キシヤの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
残業は非常に多いです。
手当はもともと見込残業手当がついているので、定額以上にはほとんどつける事ができません。
急患や緊急症例等が入り、休日に至急依頼品等を持ち込む必要がある。

多様な働き方支援:
コロナ禍の間は、リモートワークも多くありましたが、今は会議等がzoom等が行われている位で、基本は電話対応やフェイストウフェイスの営業スタイルです。

株式会社キシヤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 総務人事、人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
企業カルチャー・社風:
かなり古い社風
いくら仕事ができても目上の人、社歴が長い人を敬わないと孤立してしまう
女性には女性らしさを求められるため、事細かな気配りを求められる

組織体制・コミュニケーション:
特になし

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用あり

株式会社キシヤの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 総務人事、人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:
給料は安いが、事務スタッフは残業がほとんどないため、働きやすい環境といえる

株式会社キシヤの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 総務人事、人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:
事務スタッフ向けの研修制度などはないため成長はない。資格手当制度もないため、スキルアップしても意味がない。
営業スタッフ向けには定期的に勉強会が行われていた。

働きがい:
特に働き甲斐はなかった

株式会社キシヤの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ってたよりもかなり緩いです。良くも悪くも緩すぎます。営業に個人ノルマが課せられてないのが原因なのかはわかりませんが、熱意を持って人の為に仕事をしている人の方が少ないかもしれません。馴れ合いが好きな人にはいい会社かもしれません。

株式会社キシヤの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 総務人事、人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部総務課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年01月02日
事業の強み:
医療業界は景気に左右されにくいため、ほぼ安定している業界といえる

事業の弱み:
大きな伸びしろはない

事業展望:
薄利多売では限界がある
いかに付加価値をもったビジネスを展開できるか

株式会社キシヤの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
学生は「営業ノルマ」言葉にアレルギーがあり、当社のようなノルマではなく目標制度に魅力を感じるが、実際に営業をしてみると「まだやれる」とチャレンジ精神が生まれる模様。
本来は、各現場で業務改善や社内風土改善に向けた動きがもっと活発化していい気がするが、「余裕ない」「どうせ聞いてくれない」など自分たちで会社をよくしようという姿勢がもっとあってもいいのではないかと思う。今は経営者の思い通りかもしれないが、ゆくゆくは自分たちがこの会社を動かさなければならないと思うので、そういう声が上がりやすい社風にしていきたい。

評価制度:
総合医療商社でピンからキリまでの金額を扱う分、担当する施設によって営業スタイルや金額感も変わるため、評価がしづらい模様。管理職の評価基準も定まっていないため、いわゆる「上司ガチャ」と言える。おそらく普通評価であれば、大体毎年3千円前後の昇給。
評価基準が定まっていない分、個人へのフィードバックがないため、複雑な心境になっている社員もいるのではないかと思う。

とはいえ、管理職以外は、数字についてドラマのように特別厳しく叱責されることはないため、ぼちぼちでいい人にとってはある程度居心地がいい環境と思う。